Durante el segundo d\u00eda de actividades, la comitiva de Guanajuato continu\u00f3 su misi\u00f3n en Espa\u00f1a con una serie de reuniones y presentaciones con Santander Universidades y Universia, la red universitaria m\u00e1s grande del mundo. Entre los temas que se analizaron est\u00e1 la iniciativa de Banco Santander Open Academy, que ofrece cursos globalizados con una visi\u00f3n hacia la microcredencializaci\u00f3n, destacando su importancia para el futuro educativo.<\/p>\n
El Banco Santander expuso su plataforma complementaria orientada a mejorar la empleabilidad, una herramienta esencial para los estudiantes y profesionales en el mercado laboral actual, adem\u00e1s comparti\u00f3 el plan estrat\u00e9gico de la Fundaci\u00f3n Santander enfocado en la formaci\u00f3n para la empleabilidad de personas con capacidades diferentes, subrayando el compromiso con la inclusi\u00f3n, la diversidad y su integraci\u00f3n en el mercado laboral.<\/p>\n
Jorge Enrique Hern\u00e1ndez Meza, secretario de Educaci\u00f3n de Guanajuato, destac\u00f3 la importancia de tener contacto con instituciones como Santander, que comparten la misma direcci\u00f3n en t\u00e9rminos de microcredencializaci\u00f3n para la empleabilidad. “Nos hemos reunido con personas involucradas en estas innovadoras iniciativas con la expectativa de crear acuerdos fruct\u00edferos”, se\u00f1al\u00f3 el funcionario.<\/p>\n
M\u00e1s tarde, en el Campus Madrid de la Universidad (CEU), la comitiva tuvo la oportunidad de conocer uno de los proyectos m\u00e1s innovadores de la instituci\u00f3n: la certificaci\u00f3n de competencias. El enfoque en tecnolog\u00edas asociadas a las insignias (badges) y microcredenciales fue un punto central de la presentaci\u00f3n.<\/p>\n
Las autoridades de CEU, compartieron que este proyecto comenz\u00f3 en el curso 2012-2013, definiendo un modelo propio de Soft Skills, y evolucion\u00f3 significativamente en 2015 al empezar a certificar las competencias adquiridas por los estudiantes.<\/p>\n
En 2019, la universidad incorpor\u00f3 el concepto de microcredencial y adopt\u00f3 los Open Badges como certificaci\u00f3n digital de competencias. Actualmente, la Universidad CEU cuenta con un ecosistema de microcredenciales auditado por su Sistema de Garant\u00eda de Calidad, utilizando la tecnolog\u00eda m\u00e1s avanzada: los Open Badges V3.0. Este sistema representa un avance significativo en la certificaci\u00f3n de habilidades y competencias, proporcionando a los estudiantes una herramienta moderna y eficaz para su desarrollo profesional.<\/p>\n
Este segundo d\u00eda de actividades se centr\u00f3 en explorar diversas iniciativas y tecnolog\u00edas relacionadas con la microcredencializaci\u00f3n y la formaci\u00f3n para la empleabilidad, reflejando el compromiso de la delegaci\u00f3n de Guanajuato con la adopci\u00f3n de pr\u00e1cticas educativas innovadoras y su determinaci\u00f3n para establecer colaboraciones estrat\u00e9gicas que beneficien tanto a estudiantes como a profesionales en el estado, aspecto fundamental del pacto social por la educaci\u00f3n.<\/p>\n