{"id":12088,"date":"2024-07-23T17:56:48","date_gmt":"2024-07-23T22:56:48","guid":{"rendered":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/?p=12088"},"modified":"2024-07-24T12:10:15","modified_gmt":"2024-07-24T17:10:15","slug":"que-es-lo-que-les-gusta-a-los-japoneses-de-los-trabajadores-mexicanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/2024\/07\/23\/que-es-lo-que-les-gusta-a-los-japoneses-de-los-trabajadores-mexicanos\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es lo que les gusta a los japoneses de los trabajadores mexicanos?"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li style=\"text-align: justify\"><em>\u201c \u2026 les gusta que el mexicano siempre est\u00e1 echado para adelante, que nos gusta mucho trabajar y encontrar soluciones a los problemas\u2026\u201d, <\/em>Gabriela Hu\u00edzar, Gerente General de Recursos Humanos de Nishikawa.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify\"><em>Nishikawa Sealings System M\u00e9xico es una empresa japonesa instalada en Guanajuato Puerto Interior desde el a\u00f1o 2014 y fabrica perfiles de pl\u00e1stico para la industria automotriz. <\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Silao, Guanajuato. 23 de julio de 2024<\/strong>. Jap\u00f3n es uno de los principales socios industriales de Guanajuato, muestra de ello se han instalado tres de las armadoras automotrices m\u00e1s importantes de ese pa\u00eds: Mazda, Honda y Toyota. Estas inversiones han provocado el desarrollo de una extensa red de empresas de proveedur\u00eda, entre ellas se encuentra Nishikawa, instalada en Guanajuato Puerto Interior.<\/p>\n<p>Partenaire M\u00e9xico entrevist\u00f3 a la Gerente General de Recursos Humanos de Nishikawa, Gabriela Hu\u00edzar quien habl\u00f3 sobre <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"12096\" data-permalink=\"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/2024\/07\/23\/que-es-lo-que-les-gusta-a-los-japoneses-de-los-trabajadores-mexicanos\/gabriela-huizar\/\" data-orig-file=\"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Gabriela-Huizar.jpg\" data-orig-size=\"1338,1600\" data-comments-opened=\"0\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"Gabriela Huizar\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-medium-file=\"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Gabriela-Huizar-251x300.jpg\" data-large-file=\"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Gabriela-Huizar-856x1024.jpg\" class=\"size-medium wp-image-12096 alignright\" src=\"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Gabriela-Huizar-251x300.jpg\" alt=\"\" width=\"251\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Gabriela-Huizar-251x300.jpg 251w, https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Gabriela-Huizar-856x1024.jpg 856w, https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Gabriela-Huizar-768x918.jpg 768w, https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Gabriela-Huizar-1284x1536.jpg 1284w, https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Gabriela-Huizar-1080x1291.jpg 1080w, https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Gabriela-Huizar.jpg 1338w\" sizes=\"auto, (max-width: 251px) 100vw, 251px\" \/> diversos temas, entre ellos, el papel importante de la mujer al interior de la empresa, y sobre las acciones que se realizan con la finalidad de lograr la permanencia y fidelidad de sus colaboradores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Sobre el tema laboral, Gabriela Hu\u00edzar destac\u00f3 que Nishikawa tiene 1,500 colaboradores y que m\u00e1s del 60% de la platilla son mujeres trabajadoras, muchas de ellas amas de casa que comparten el rol de trabajadoras en la empresa y madres en el hogar.<\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: justify\">A la pregunta, \u00bfQu\u00e9 es lo que les gusta a los japoneses de los trabajadores (as) mexicanos (as)?, la responsable del \u00e1rea de recursos humanos abund\u00f3: \u00a0\u00a0<em>\u201c \u2026 les gusta que el mexicano siempre est\u00e1n echados para adelante, que nos gusta mucho trabajar y encontrar soluciones a los problemas, sabemos resolver los problemas muy r\u00e1pido, los mexicanos nunca nos quedamos con los brazos cruzados cuando tenemos alg\u00fan problema\u2026\u201d<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: justify\">Sobre el intercambio cultural, agreg\u00f3 que tanto los japoneses han demostrado que a pesar de tener culturas diferentes a la nuestra tienen esa apertura para poder incorporar y colaborar en las relaciones laborales. <em>\u201c\u2026 los japoneses tienen una cultura muy abierta y se esfuerzan por querer conocer nuestra cultura, por querer entender nuestra idiosincrasia, es por esto que ambas partes tienen la intenci\u00f3n de complementarse\u2026\u201d<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify\">El auge de la industria automotriz ha provocado que el mercado laboral sea muy competido, al respecto se le pregunt\u00f3 <em>\u00bfQu\u00e9 hace Nishikawa para incentivar en el trabajador la pertenencia por la empresa?<\/em><\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: justify\"><em>\u201c\u2026 nosotros en Nishikawa hemos aprendido que lo m\u00e1s importante es escuchar a nuestros trabajadores, actualmente se siente una competencia muy fuerte en el tema laboral, para los trabajadores ya no es s\u00f3lo determinante el salario que perciben en la empresa en la que desean trabajar; antes esta era \u00fanicamente la necesidad por obtener un trabajo, \u00a0ahora ya est\u00e1n rebasadas esas expectativas tanto del empleado como de las empresas<\/em>; <em>se busca crear al interior de la empresa una din\u00e1mica que persiga el desarrollo y la buena convivencia de las personas\u201d<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"12092\" data-permalink=\"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/2024\/07\/23\/que-es-lo-que-les-gusta-a-los-japoneses-de-los-trabajadores-mexicanos\/evento-nishikawa-4\/\" data-orig-file=\"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Evento-Nishikawa-4.jpg\" data-orig-size=\"1600,1200\" data-comments-opened=\"0\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"Evento Nishikawa 4\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-medium-file=\"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Evento-Nishikawa-4-300x225.jpg\" data-large-file=\"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Evento-Nishikawa-4-1024x768.jpg\" class=\"wp-image-12092 alignleft\" src=\"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Evento-Nishikawa-4-300x225.jpg\" alt=\"\" width=\"304\" height=\"228\" srcset=\"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Evento-Nishikawa-4-300x225.jpg 300w, https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Evento-Nishikawa-4-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Evento-Nishikawa-4-768x576.jpg 768w, https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Evento-Nishikawa-4-1536x1152.jpg 1536w, https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Evento-Nishikawa-4-510x382.jpg 510w, https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Evento-Nishikawa-4-1080x810.jpg 1080w, https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Evento-Nishikawa-4.jpg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 304px) 100vw, 304px\" \/> \u00a0<span style=\"text-align: justify\">Las empresas como Nishikawa buscan ofrecer m\u00e1s de manera integral a sus colaboradores. <\/span><em style=\"text-align: justify\">\u201c\u2026en Nishikawa nos gusta escuchar a nuestros trabajadores, disponemos de canales de comunicaci\u00f3n por donde las personas nos pueden expresar lo que les gusta y lo que no; adem\u00e1s estamos trabajando en aquellos aspectos que la gente est\u00e1 buscando como por ejemplo, actividades recreativas como la participaci\u00f3n en torneos de futbol internos tanto varonil como varonil; estas actividades permite la convivencia de nuestro compa\u00f1eros, adem\u00e1s de disfrutar de su tiempo fuera de las l\u00edneas de trabaja y promover el deporte\u2026\u201d<\/em><\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: justify\">La entrevistada agreg\u00f3 que algunas acciones que realizan buscan tambi\u00e9n involucrar a las familias de los trabajadores con la empresa, van desde la organizaci\u00f3n de actividades deportivas, as\u00ed como los festejos del D\u00eda del Ni\u00f1o, del D\u00eda del Padre, de la Madre<em>, \u201c\u2026 esto, con la con la finalidad de integrar a la familia de nuestros trabajadores porque queremos reconocer la labor de nuestros trabajadores y que su familias sientan\u00a0 que tambi\u00e9n forman parte de la empresa\u2026\u201d<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify\">Por \u00faltimo, para las personas que deseen ingresar a la empresa de Nishikawa, la gerente de Recursos Humanos indic\u00f3 que se manejan varios perfiles que van desde los puestos operativos hasta los administrativos. Destac\u00f3 que para los puestos administrativos es cada vez m\u00e1s importante el dominio del ingl\u00e9s como segundo idioma, sobre todo en estas compa\u00f1\u00edas que son de origen extranjero.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Los perfiles que se manejan son bastantes amplios como ingenier\u00edas, licenciaturas y carreras t\u00e9cnicas, concluy\u00f3.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Nishikawa Sealings System M\u00e9xico es una empresa japonesa que est\u00e1 instalada en Guanajuato Puerto Interior desde el a\u00f1o 2014 y fabrica perfiles de pl\u00e1stico \u2013 sellos de pl\u00e1sticos para puertas, ventanas, quemacocos de los autos- para la industria automotriz.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Es adem\u00e1s, considerada una Tier 1 porque es proveedor directo de las armadoras de Nissan, Toyota y Mazda.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Redactado: Por Partenaire M\u00e9xico<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"12091\" data-permalink=\"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/2024\/07\/23\/que-es-lo-que-les-gusta-a-los-japoneses-de-los-trabajadores-mexicanos\/evento-nishikawa-3\/\" data-orig-file=\"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Evento-Nishikawa-3.jpg\" data-orig-size=\"1200,1600\" data-comments-opened=\"0\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"Evento Nishikawa 3\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" 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