El sector automotriz report\u00f3 una\u00a0rotaci\u00f3n del 40% en el personal durante 2024<\/b>, lo cual son niveles altos, se\u00f1al\u00f3 el director del Cl\u00faster Automotriz, Daniel Hern\u00e1ndez.<\/p>\n \u201cEs una rotaci\u00f3n alta, pero no es exclusiva ni de Quer\u00e9taro ni la regi\u00f3n baj\u00edo es algo a nivel nacional e incluso internacional\u201d,<\/i>\u00a0se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n<\/blockquote>\n Subray\u00f3 que\u00a0las empresas multinacionales han se\u00f1alado que tienen problemas para encontrar personal\u00a0<\/b>tanto en M\u00e9xico como en Estados Unidos.<\/p>\n Precis\u00f3 que es necesario avanzar en la\u00a0especializaci\u00f3n y competencias\u00a0<\/b>de las personas podr\u00e1s obtener mejores salarios, y por tanto disminuir\u00e1n los niveles de rotaci\u00f3n.<\/p>\n \u201cEs una mezcla entre la llegada de las inversiones y qu\u00e9 tan productiva y eficiente est\u00e1 siendo la gente, y ah\u00ed tenemos que trabajar los niveles de competencia y de especializaci\u00f3n de las personas\u201d,<\/i>\u00a0agreg\u00f3.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n
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