A pesar de los retos que enfrenta la econom\u00eda y la industria automotriz mexicana, en Aguascalientes las distintas empresas de este sector cuentan con alrededor de 1,500 vacantes para operarios, inform\u00f3 Rogelio Padilla de Le\u00f3n, secretario general del Sindicato de la Industria Automotriz y Metalmec\u00e1nica de la Federaci\u00f3n de Trabajadores de Aguascalientes.<\/p>\n
Seg\u00fan el l\u00edder sindical, las oportunidades laborales en este sector se mantienen debido a dos factores principales: el crecimiento de algunas compa\u00f1\u00edas y la reposici\u00f3n de plazas por la rotaci\u00f3n natural de personal. \u201cLas empresas que siguen teniendo vacantes las mantienen porque contin\u00faan con sus planes de crecimiento o necesitan recuperar las plazas que se han perdido por la rotaci\u00f3n ordinaria\u201d.<\/p>\n
Entre las empresas con mayores requerimientos de personal destaca Xinquan, una compa\u00f1\u00eda de origen chino que busca contratar alrededor de 400 trabajadores. Sin embargo, no es la \u00fanica, ya que muchas otras firmas tambi\u00e9n presentan necesidades de contrataci\u00f3n, aunque en menor escala. \u201cHay empresas que buscan entre 100, 80 o 50 trabajadores, mientras que otras solo requieren reponer las bajas con contrataciones de tres o cinco empleados\u201d.<\/p>\n
Apunt\u00f3 que el panorama general revela que alrededor de 80 empresas en el estado tienen vacantes disponibles, por lo que algunas contin\u00faan con sus planes de expansi\u00f3n, mientras que otras simplemente buscan cubrir las plazas que han quedado vacantes por la salida natural de empleados.<\/p>\n
El dirigente sindical enfatiz\u00f3 que, a pesar de las incertidumbres generadas por los anuncios de Estados Unidos respecto al sector automotriz, las empresas establecidas en Aguascalientes contin\u00faan operando con normalidad. \u201cLas empresas siguen trabajando de manera ordinaria; no ha habido un freno en los requerimientos de personal ni en la producci\u00f3n\u201d, finaliz\u00f3.<\/p>\n