Volkswagen fue reconocida como la empresa del sector automotriz con mejor reputaci\u00f3n en la tercera edici\u00f3n del ranking Merco Talento M\u00e9xico 2025<\/b>, consolid\u00e1ndose como un referente en la atracci\u00f3n, desarrollo y retenci\u00f3n de talento en el pa\u00eds.<\/p>\n
De esta manera, la armadora alemana se posicion\u00f3 en el lugar 14 del ranking general<\/b>, que eval\u00faa a las 200 compa\u00f1\u00edas con mejor reputaci\u00f3n laboral en M\u00e9xico.<\/p>\n
Merco Talento es un monitor de prestigio internacional que analiza m\u00e1s de 39,000 encuestas dirigidas a colaboradores, expertos en recursos humanos, sindicatos, universitarios, sociedad en general y personas en b\u00fasqueda de empleo.<\/p>\n
Adem\u00e1s, su metodolog\u00eda, avalada por KPMG, tambi\u00e9n considera indicadores internos y reputaci\u00f3n digital, garantizando transparencia y confiabilidad.<\/p>\n
De acuerdo con Ricardo Guerrero Ayala, Vicepresidente Ejecutivo de Recursos Humanos y Organizaci\u00f3n de Volkswagen de M\u00e9xico, este resultado refleja el compromiso estrat\u00e9gico con las personas y con un entorno en el que los colaboradores se desarrollen profesionalmente, aporten su talento y se sientan valorados.<\/p>\n
El directivo tambi\u00e9n destac\u00f3 que este reconocimiento se da en el contexto de su meta organizacional al a\u00f1o 2030, que busca alcanzar un 90% de bienestar organizacional <\/b>y una percepci\u00f3n positiva del 95% entre los colaboradores.<\/p>\n
Adem\u00e1s, destac\u00f3 que esta visi\u00f3n se alinea con los valores del Grupo Volkswagen, que integran la sostenibilidad tambi\u00e9n desde la gesti\u00f3n del capital humano.<\/p>\n
Con cerca de 14,000 colaboradores<\/b> en M\u00e9xico, distribuidos entre sus plantas de Puebla y Silao<\/b>, Volkswagen ha implementado un modelo organizacional centrado en la formaci\u00f3n, el desarrollo profesional y la equidad.<\/p>\n
El enfoque incluye programas de liderazgo, iniciativas para j\u00f3venes talentos y un entorno de trabajo que prioriza la confianza, el reconocimiento y el trabajo en equipo.<\/p>\n
\n\u201cLa confianza que depositan en nosotros colaboradores, sociedad y expertos es un reflejo de lo que construimos cada d\u00eda como organizaci\u00f3n. Ser reconocidos en este ranking de Merco nos compromete a seguir elevando nuestros est\u00e1ndares, pero, sobre todo, a mantenernos fieles a lo que nos hace fuertes: nuestra cultura, nuestra gente y nuestra forma de trabajar, con integridad y visi\u00f3n a futuro\u201d, resalt\u00f3 Ricardo Guerrero Ayala.<\/i><\/p>\n<\/blockquote>\n
Silao: motor industrial de Volkswagen en Norteam\u00e9rica<\/b><\/h2>\n
La planta de Silao, ubicada en el Parque Santa Fe IV dentro del Guanajuato Puerto Interior, se ha consolidado como una pieza clave en la red de manufactura del Grupo Volkswagen en Norteam\u00e9rica desde su inauguraci\u00f3n hace m\u00e1s de una d\u00e9cada.<\/p>\n
En esta factor\u00eda se producen diariamente 1,000 motores EA211 y 1,500 motores EA888, <\/b>utilizados en veh\u00edculos de Volkswagen Chattanooga (Estados Unidos), Volkswagen Puebla y Audi San Jos\u00e9 Chiapa. La capacidad total de producci\u00f3n es de 2,500 motores por d\u00eda y 700,000 motores anuales.<\/p>\n
Tecnolog\u00eda, precisi\u00f3n y empleo especializado en Guanajuato<\/b><\/h2>\n
Para fabricar cada motor, el tiempo estimado de producci\u00f3n es de 3 horas y media. Cada 47 segundos, un nuevo motor sale de la l\u00ednea de producci\u00f3n. Adem\u00e1s, la manufactura se compone de cinco procesos: maquinado, monoblock, cig\u00fce\u00f1al, bielas y \u00e1rbol de levas.<\/p>\n
Actualmente, en el complejo de Silao laboran 1,800 personas<\/b>. De ellas, 1,468 son t\u00e9cnicos, 294 empleados administrativos y 39 ocupan cargos de gerencia.<\/p>\n