Su emprendimiento\u00a0inici\u00f3 en febrero de 2023<\/b>, y en poco m\u00e1s de un a\u00f1o, ha conseguido\u00a0consolidar su presencia en redes sociales<\/b>, vender en\u00a0bazarres<\/b>, impartir\u00a0talleres<\/b>, y generar\u00a0alianzas comerciales<\/b>.<\/p>\n Paulina conoci\u00f3 el programa<\/b>\u00a0gracias a la\u00a0Direcci\u00f3n de Reactivaci\u00f3n Econ\u00f3mica del municipio de Le\u00f3n<\/b>, quienes identificaron el potencial de su negocio y le\u00a0otorgaron una beca para participar<\/b>.<\/p>\n <\/p>\n El programa le ofreci\u00f3\u00a0conocimientos pr\u00e1cticos y aplicables<\/b>\u00a0a su realidad. En su caso, las principales \u00e1reas de oportunidad fueron en el\u00a0manejo de finanzas y contabilidad<\/b>. Destac\u00f3 que los temas abordados fueron desde\u00a0imagen personal, psicolog\u00eda, marketing<\/b>, hasta\u00a0estructura empresarial<\/b>.<\/p>\n \u201cNos ense\u00f1aron c\u00f3mo vestirnos, c\u00f3mo comunicar, c\u00f3mo presentarnos. Yo sal\u00ed muy\u00a0enriquecida<\/b>, tanto en lo personal como en lo profesional<\/i>\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n Sus metas a corto plazo incluyen\u00a0asegurar a su equipo<\/b>,\u00a0adquirir un veh\u00edculo para hacer entregas<\/b>\u00a0\u2014ya que actualmente realiza traslados hasta\u00a0Aguascalientes<\/b>\u00a0personalmente\u2014 y\u00a0aumentar sus ventas en l\u00ednea<\/b>\u00a0del actual\u00a025\u202f% a un 80\u202f%<\/b>.<\/p>\n \u2018Velas de Pau\u2019<\/b>\u00a0trabaja con diversos tipos de cera:\u00a0Malasia<\/b>, para moldes decorativos;\u00a0cera nieve<\/b>, que es vegetal;\u00a0parafina<\/b>en peque\u00f1as cantidades; y una mezcla de\u00a0soja con coco<\/b>, la favorita para\u00a0spas y terapias<\/b>.<\/p>\n Adem\u00e1s de sus productos,\u00a0Paulina Torres<\/b>\u00a0tambi\u00e9n imparte\u00a0cursos<\/b>\u00a0y tiene una\u00a0tienda de insumos<\/b>. Actualmente, sus ventas se sostienen principalmente por\u00a0recomendaciones<\/b>, pero trabaja activamente en\u00a0campa\u00f1as en Facebook e Instagram<\/b>.<\/p>\n Casos como el de\u00a0Paulina Torres<\/b>\u00a0reflejan el impacto tangible del programa\u00a0\u2018Emprendedora a Empresaria\u2019<\/b>. En su\u00a0novena generaci\u00f3n<\/b>\u00a0del Cap\u00edtulo Le\u00f3n,\u00a013 mujeres se graduaron<\/b>\u00a0tras completar un proceso de\u00a018 sesiones de capacitaci\u00f3n<\/b>, con un horario de\u00a09:00 a 13:00\u202fhoras<\/b>. El programa tiene un\u00a0costo con beca de 4\u202f700\u202fpesos<\/b>, lo que facilita el acceso a una formaci\u00f3n empresarial de calidad.<\/p>\n El objetivo central es claro:\u00a0profesionalizar a mujeres emprendedoras<\/b>, muchas de las cuales \u2014alrededor del\u00a080\u202f%<\/b>\u2014 inician el programa\u00a0sin estar formalizadas<\/b>. A trav\u00e9s de m\u00f3dulos especializados en\u00a0finanzas, contabilidad, liderazgo, normatividad, ventas, imagen<\/b>, entre otros, las participantes obtienen las\u00a0herramientas necesarias para estructurar, formalizar y escalar su negocio<\/b>.<\/p>\n Sobre la evoluci\u00f3n de este programa,\u00a0Rosa Isela Ram\u00edrez Revilla<\/b>, presidenta de\u00a0Amexme Cap\u00edtulo Le\u00f3n<\/b>, comparti\u00f3 que esta novena generaci\u00f3n ha marcado un\u00a0antes y un despu\u00e9s<\/b>\u00a0en el enfoque del acompa\u00f1amiento a las emprendedoras.<\/p>\n \u201cEste programa naci\u00f3 con la misi\u00f3n de impulsar la\u00a0profesionalizaci\u00f3n del emprendimiento femenino<\/b>. Comenzamos hace a\u00f1os dando mentor\u00edas de seis meses entre asociadas, pero hoy ya contamos con especialistas certificados en cada \u00e1rea. Adem\u00e1s, ahora las participantes desarrollan un\u00a0proyecto ejecutivo desde el inicio<\/b>, que presentan ante\u00a0inversionistas reales<\/b><\/i>\u201d, explic\u00f3.<\/b><\/p>\n<\/blockquote>\n Una de las principales metas del programa es la\u00a0formalizaci\u00f3n empresarial<\/b>. Y los resultados est\u00e1n a la vista:\u00a0casi todas las egresadas<\/b>\u00a0ya est\u00e1n\u00a0registradas ante el SAT<\/b>\u00a0y algunas incluso han logrado\u00a0registrar su marca<\/b>, uno de los pasos clave para consolidar su empresa.<\/p>\n \u201cLo que queremos no es solo capacitarlas. Queremos ver si ese conocimiento se traduce en acci\u00f3n. Por eso, despu\u00e9s de la graduaci\u00f3n, les damos\u00a0seis meses m\u00e1s de mentor\u00eda personalizada<\/b>\u00a0para acompa\u00f1arlas en su ruta de crecimiento<\/i>\u201d, subray\u00f3.<\/p>\n<\/blockquote>\n Otra innovaci\u00f3n de esta generaci\u00f3n fue el v\u00ednculo con la\u00a0Universidad Virtual del Estado de Guanajuato (UVEG)<\/b>, con quienes se trabaja para que las egresadas obtengan\u00a0microcredenciales<\/b>: una\u00a0certificaci\u00f3n que valida las habilidades empresariales<\/b>\u00a0adquiridas durante el programa.<\/p>\n \u201cEsto representa un paso muy importante. No solo se llevan conocimientos, tambi\u00e9n una\u00a0acreditaci\u00f3n con valor curricular<\/b>. Las participantes no solo deben aprender, sino demostrar con hechos. Y eso se logra cuando cada m\u00f3dulo es pr\u00e1ctico, se suma con acciones y se culmina en un\u00a0plan de negocio con visi\u00f3n global<\/b><\/i>\u201d, coment\u00f3.<\/b><\/p>\n<\/blockquote>\n Ese enfoque de \u201cactuar local, pero pensar global<\/b>\u201d tambi\u00e9n se reflej\u00f3 en los proyectos presentados. Aunque muchas de las participantes actualmente venden de forma local, ya tienen\u00a0estructurados sus negocios para escalar a nivel nacional o incluso convertirse en proveedoras de empresas extranjeras<\/b>\u00a0que se instalan en Guanajuato.<\/p>\n La formalizaci\u00f3n fue un tema central en la ceremonia de graduaci\u00f3n. En M\u00e9xico, solo\u00a0una de cada cuatro mujeres ocupadas emprende<\/b>, y de ellas, m\u00e1s del\u00a082\u202f% lo hace en la informalidad<\/b>, seg\u00fan cifras del\u00a0INEGI<\/b>. Esta condici\u00f3n limita el acceso a\u00a0financiamiento, seguridad social, expansi\u00f3n comercial<\/b>\u00a0y sostenibilidad a largo plazo.<\/p>\n Seg\u00fan la\u00a0Secretar\u00eda de Econom\u00eda<\/b>, las micro, peque\u00f1as y medianas empresas lideradas por mujeres generan\u00a0m\u00e1s del 70\u202f% de empleo<\/b>\u00a0en este sector y aportan cerca del\u00a025\u202f% del PIB nacional<\/b>.<\/p>\n Con el arranque de la\u00a0d\u00e9cima generaci\u00f3n en julio<\/b>, el programa se prepara para seguir\u00a0evolucionando<\/b>. Nuevos m\u00f3dulos, m\u00e1s estructura, m\u00e1s seguimiento, m\u00e1s visi\u00f3n.<\/p>\n Hace\u00a0diez a\u00f1os<\/b>,\u00a0Lidia Quir\u00f3z Guti\u00e9rrez<\/b>\u00a0y su esposo iniciaron un peque\u00f1o negocio de\u00a0muebles desde su cochera<\/b>. No imaginaban que con\u00a0trabajo en equipo, visi\u00f3n familiar y las herramientas correctas<\/b>, su emprendimiento se convertir\u00eda en una\u00a0empresa con presencia en todo el estado de Guanajuato<\/b>. Hoy,\u00a0El Legado Muebler\u00eda<\/b>\u00a0es m\u00e1s que un negocio: es un\u00a0proyecto con futuro<\/b>.<\/p>\n Su historia dio un nuevo giro cuando fue invitada al programa\u00a0\u201cEmprendedora a Empresaria\u201d<\/b>. Fue una\u00a0psic\u00f3loga participante<\/b>\u00a0quien la motiv\u00f3 a inscribirse.<\/p>\n Durante las sesiones,\u00a0Lidia encontr\u00f3 justo lo que su negocio necesitaba<\/b>:\u00a0estructura, claridad y nuevos aprendizajes<\/b>. Aunque\u00a0El Legado Muebler\u00eda<\/b>\u00a0sigue siendo una empresa familiar \u2014atendida por su esposo, sus hijos y ella misma\u2014, ahora cuenta con\u00a0mejores bases para crecer<\/b>. Lidia detect\u00f3\u00a0cuellos de botella<\/b>\u00a0en los procesos de producci\u00f3n y comercializaci\u00f3n, y gracias al programa, pudo\u00a0hacer ajustes importantes<\/b>.<\/p>\n \u201cHab\u00eda partes del proceso que se me hac\u00edan complicadas, pero ahora ya las tengo m\u00e1s claras, son m\u00e1s fluidas. Todo eso lo aprend\u00ed aqu\u00ed<\/i>\u201d, coment\u00f3.<\/p>\n<\/blockquote>\n El Legado Muebler\u00eda<\/b>\u00a0se dedica a la\u00a0comercializaci\u00f3n de muebles<\/b>\u00a0y al\u00a0tapizado de salas<\/b>, ofreciendo sus productos en\u00a0Le\u00f3n y en todo el estado de Guanajuato<\/b>.<\/p>\n Capacitaci\u00f3n para la abogac\u00eda preventiva<\/b><\/p>\n Detr\u00e1s del crecimiento empresarial, adem\u00e1s de una buena idea y un plan s\u00f3lido, tambi\u00e9n debe existir algo que muchas emprendedoras suelen dejar de lado: la\u00a0seguridad legal<\/b>.<\/p>\n As\u00ed lo asegur\u00f3\u00a0Yolanda Saldivar S\u00e1nchez<\/b>,\u00a0abogada, mediadora y mentora<\/b>\u00a0del programa\u00a0\u201cEmprendedora a Empresaria\u201d<\/b>\u00a0impulsado por\u00a0Amexme<\/b>.<\/p>\n <\/span><\/figcaption><\/figure>\n Para Yolanda, el\u00a0acompa\u00f1amiento legal<\/b>\u00a0no debe llegar solo cuando las cosas ya est\u00e1n mal. En cambio, una empresa s\u00f3lida comienza por tener sus\u00a0relaciones y obligaciones en orden desde el d\u00eda uno<\/b>: desde su\u00a0r\u00e9gimen fiscal<\/b>\u00a0hasta sus\u00a0contratos laborales<\/b>, pasando por\u00a0alianzas comerciales<\/b>\u00a0e incluso la\u00a0constituci\u00f3n legal<\/b>.<\/p>\n \u201cLas emprendedoras invierten mucho en publicidad, en redes sociales, en branding. Pero a veces no invierten en\u00a0blindar su negocio<\/b>. Tener\u00a0seguridad jur\u00eddica<\/b>\u00a0es igual de importante que una buena campa\u00f1a<\/i>\u201d, puntualiz\u00f3.<\/p>\n<\/blockquote>\n Durante el m\u00f3dulo de\u00a0\u201cSeguridad Jur\u00eddica para la Empresa\u201d<\/b>,\u00a0Yolanda acompa\u00f1\u00f3 a las participantes<\/b>\u00a0para diagnosticar su situaci\u00f3n legal y mostrarles\u00a0rutas claras para profesionalizar sus proyectos<\/b>. A menudo se encuentra con los mismos patrones:<\/p>\n Contratos bajados de internet sin validez real<\/p>\n<\/li>\n Relaciones laborales mal terminadas que acaban en demandas<\/p>\n<\/li>\n Empresas formales con acuerdos informales entre socios<\/p>\n<\/li>\n Desconocimiento de derechos y obligaciones legales<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Aunque sus sesiones son breves \u2014dos m\u00f3dulos de cuatro horas cada uno\u2014 el\u00a0impacto es duradero<\/b>. Con su experiencia en m\u00faltiples generaciones del programa,\u00a0Yolanda<\/b>\u00a0ha visto c\u00f3mo las emprendedoras, al recibir\u00a0orientaci\u00f3n legal espec\u00edfica<\/b>, logran\u00a0prevenir conflictos<\/b>,\u00a0proteger su patrimonio<\/b>\u00a0y\u00a0tomar decisiones con mayor claridad<\/b>.<\/p>\n\n
Vieron que hab\u00eda algunos huecos en mi emprendimiento y que con una buena gu\u00eda pod\u00eda mejorar. Y s\u00ed, as\u00ed fue.<\/q><\/p><\/blockquote>\n
![\"'Emprendedora](\"https:\/\/oem.com.mx\/elsoldeleon\/img\/24419058\/1750783227\/BASE_LANDSCAPE\/1200\/image.webp\")
Paulina Torres de Velas de Pau<\/span>\u00a0\/\u00a0Mary Elenne Castro<\/span><\/p>\n\n
La\u00a0cera de coco<\/b>\u00a0tiene beneficios para la piel. Aporta elasticidad, alivia quemaduras leves\u2026 es como una mantequita, ideal para masajes y cuidado corporal.<\/q><\/p><\/blockquote>\n
Amexme, una puerta al profesionalismo de las mujeres empresarias<\/h2>\n
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Microcredenciales y proyecci\u00f3n global<\/h2>\n
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Una mujer con empresa formal gana\u00a02.5 veces m\u00e1s<\/b>\u00a0que una en la informalidad. Pero no es solo dinero. Es acceder a\u00a0cr\u00e9ditos, apoyos, seguridad jur\u00eddica, IMSS<\/b>, crecer con confianza. Queremos empresarias formales, porque eso genera empleo, construye patrimonio y transforma comunidades.<\/i><\/q><\/p><\/blockquote>\n
De la cochera a transformar su muebler\u00eda familiar<\/h2>\n
![\"'Emprendedora](\"https:\/\/oem.com.mx\/elsoldeleon\/img\/24419057\/1750783230\/BASE_LANDSCAPE\/1200\/image.webp\")
\n<\/span><\/span><\/p>\nMe dijo que me iba a dar herramientas muy \u00fatiles. Y s\u00ed, ten\u00eda raz\u00f3n.<\/q><\/p><\/blockquote>\n
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![\"'Emprendedora](\"https:\/\/oem.com.mx\/elsoldeleon\/img\/24419129\/1750783235\/BASE_LANDSCAPE\/1200\/image.webp\")
Yo siempre digo que soy una\u00a0abogada reformada<\/b>. Me dedico a la mediaci\u00f3n y me enfoco en algo que no ense\u00f1an en las universidades: la\u00a0abogac\u00eda preventiva<\/b>. Es decir, c\u00f3mo evitar conflictos antes de que se conviertan en juicios.<\/q><\/p><\/blockquote>\n
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