Aseguraron que esto beneficia al trabajador y mejora condiciones laborales.<\/p>\n
a aplicaci\u00f3n de la conocida\u00a0\u201cLey Silla\u201d<\/i><\/b>\u00a0ha sido bien recibida por el\u00a0sector empresarial de Irapuato<\/b>, ya que representa una mejora en las condiciones laborales para las y los trabajadores y, en muchos casos, ya se encuentra en marcha de manera natural dentro de las empresas.<\/p>\n
Mary Carmen Vaca<\/b>, presidenta de la\u00a0C\u00e1mara Nacional de la Industria de Transformaci\u00f3n<\/b>\u00a0(Canacintra) en\u00a0Irapuato<\/b>, expres\u00f3 que esta norma, que obliga a los empleadores a proporcionar sillas a sus trabajadores para que puedan sentarse cuando sus actividades lo permitan, ha sido vista como favorable tanto para el trabajador como para el empresario.<\/p>\n \u201cRealmente es una ley que vemos totalmente favorable para la fuerza laboral de cada organizaci\u00f3n\u201d<\/i>, asegur\u00f3. Se\u00f1al\u00f3 que, desde\u00a0Canacintra<\/b>\u00a0a nivel nacional, se ha dado seguimiento a este tema a trav\u00e9s de mesas de trabajo con la\u00a0Secretar\u00eda del Trabajo<\/b>\u00a0y comisiones legislativas.<\/p><\/blockquote>\n Mary Carmen Vaca<\/b>\u00a0coment\u00f3 que la aplicaci\u00f3n de esta norma responde a una necesidad visible en varios sectores donde los trabajadores eran obligados a permanecer de pie sin justificaci\u00f3n.<\/p>\n \u201cPor ejemplo, en un estacionamiento p\u00fablico, que los patrones los obligaran a estar parados todo el tiempo\u2026 pues es algo que no vemos l\u00f3gico, porque pueden estar sentados y hacer su trabajo igual\u201d<\/i>, apunt\u00f3.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n