{"id":20769,"date":"2025-10-14T11:07:47","date_gmt":"2025-10-14T16:07:47","guid":{"rendered":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/?p=20769"},"modified":"2025-10-14T11:07:47","modified_gmt":"2025-10-14T16:07:47","slug":"rompiendo-techos-y-mitos-liderazgo-femenino-impulsa-motor-economico-de-mipymes-en-mexico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/2025\/10\/14\/rompiendo-techos-y-mitos-liderazgo-femenino-impulsa-motor-economico-de-mipymes-en-mexico\/","title":{"rendered":"Rompiendo techos y mitos: Liderazgo femenino impulsa motor econ\u00f3mico de MiPymes en M\u00e9xico"},"content":{"rendered":"

Luc\u00eda Mier, directora de Segmento PyME de Scotiabank, resalt\u00f3 que el liderazgo femenino impulsa decisiones m\u00e1s colaborativas y empresas m\u00e1s resilientes, y destac\u00f3 la importancia de programas de acompa\u00f1amiento financiero, educaci\u00f3n y mentor\u00eda.<\/p>\n

Le\u00f3n, Gto.-<\/b>\u00a0Cada vez m\u00e1s\u00a0mujeres emprenden, dirigen y transforman\u00a0peque\u00f1as y medianas empresas en M\u00e9xico<\/b>.<\/a>\u00a0Su papel, antes subestimado en muchos sectores econ\u00f3micos, hoy es clave para el\u00a0crecimiento, la innovaci\u00f3n y la sostenibilidad empresarial<\/b>.<\/p>\n

Desde sectores tradicionalmente feminizados como la\u00a0moda<\/b>\u00a0o el\u00a0comercio<\/b>, hasta \u00e1reas como la\u00a0tecnolog\u00eda<\/b>\u00a0y los\u00a0servicios financieros<\/b>, las mujeres est\u00e1n tomando posiciones estrat\u00e9gicas, generando\u00a0empleo y valor agregado<\/b>\u00a0en sus comunidades.<\/p>\n

Lo anterior fue comentado por\u00a0Luc\u00eda Mier, directora de Segmento PyME de Scotiabank M\u00e9xico<\/b>, quien ha sido testigo y part\u00edcipe de esta transformaci\u00f3n. Para ella, el\u00a0protagonismo econ\u00f3mico de las mujeres<\/b>\u00a0no solo es evidente, sino que representa una\u00a0oportunidad cr\u00edtica de desarrollo<\/b>\u00a0que el sistema financiero y empresarial del pa\u00eds debe atender con mayor enfoque y responsabilidad.<\/p>\n

Cada vez vemos m\u00e1s mujeres empresarias, m\u00e1s mujeres emprendedoras, y esto nos hace voltear a ver a este segmento tan importante. Las mujeres est\u00e1n hoy impulsando la creaci\u00f3n de riqueza, generando empleo y valor en sectores muy diversos<\/q>Luc\u00eda Mier, directora de Segmento PyME de Scotiabank M\u00e9xico.<\/cite><\/p><\/blockquote>\n

Pese a los avances, los\u00a0retos estructurales<\/b>\u00a0para las mujeres l\u00edderes en MiPymes persisten. Uno de los m\u00e1s relevantes es la\u00a0informalidad<\/b>: seg\u00fan datos compartidos por Mier, aproximadamente el\u00a078 % de los negocios liderados por mujeres en M\u00e9xico operan fuera del sistema formal<\/b>. Esto limita el\u00a0acceso al financiamiento, a la seguridad social y a otros beneficios<\/b>\u00a0que derivan de estar formalmente integradas en el tejido econ\u00f3mico del pa\u00eds.<\/p>\n

\n

\u201cMuchas veces ni siquiera est\u00e1n registradas como\u00a0personas f\u00edsicas con actividad empresarial<\/b>\u00a0o\u00a0personas morales<\/b>. En algunos casos, ni siquiera ponen sus negocios a su nombre; los registran a nombre del esposo, del hijo, del primo, creyendo que un hombre podr\u00eda administrar mejor. Pero la realidad no solo lo desmiente, sino que evidencia que los\u00a0negocios liderados por mujeres tienen mayor sostenibilidad en el tiempo<\/b>\u201d,<\/i>\u00a0subray\u00f3.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Uno de los factores m\u00e1s distintivos del\u00a0liderazgo femenino en las PyMEs<\/b>, seg\u00fan Mier, es la\u00a0perspectiva que las mujeres aportan a la gesti\u00f3n empresarial:\u00a0<\/b>\u201cLa toma de decisiones estrat\u00e9gicas desde un liderazgo femenino tiende a ser m\u00e1s\u00a0colaborativa, emp\u00e1tica y organizada<\/b>. Adem\u00e1s, muchas de nuestras clientas empresarias muestran una fuerte orientaci\u00f3n hacia la\u00a0sostenibilidad, la inclusi\u00f3n y el uso de tecnolog\u00eda<\/b>\u201d.<\/i><\/p>\n

Diversos estudios internacionales respaldan esta afirmaci\u00f3n: las\u00a0empresas\u00a0con mayor presencia femenina en cargos directivos tienden a\u00a0superar a sus competidores en t\u00e9rminos de rentabilidad y cohesi\u00f3n interna<\/b>. Mier se\u00f1al\u00f3 que esta capacidad de generar una\u00a0cultura organizacional m\u00e1s saludable<\/b>\u00a0se debe, en parte, a que muchas mujeres ya han desarrollado, dentro del \u00e1mbito familiar,\u00a0habilidades clave de administraci\u00f3n, conciliaci\u00f3n y planificaci\u00f3n<\/b>.<\/p>\n

Tres pilares para impulsar el cambio<\/h2>\n

Para enfrentar los retos estructurales que enfrentan las mujeres en el ecosistema PyME, se han impulsado distintas iniciativas enfocadas en\u00a0cerrar brechas y potenciar sus capacidades<\/b>. Desde marzo del a\u00f1o pasado, la banca ha establecido un programa con\u00a0alcance global<\/b>\u00a0que busca acompa\u00f1ar a las mujeres en su\u00a0desarrollo profesional y financiero<\/b>, no solo como empresarias, sino tambi\u00e9n en sus trayectorias personales. Este programa se estructura en tres pilares:\u00a0acceso a soluciones financieras con beneficios diferenciados<\/b>,\u00a0educaci\u00f3n especializada<\/b>\u00a0y\u00a0asesor\u00eda y mentor\u00eda<\/b>.<\/p>\n

Se ofrecen productos dise\u00f1ados espec\u00edficamente para sus necesidades, condiciones preferenciales y asistencia especializada; educaci\u00f3n en temas de\u00a0desarrollo personal, liderazgo, toma de decisiones y empoderamiento<\/b>; y redes de apoyo, alianzas estrat\u00e9gicas y espacios de desarrollo profesional que conecten a mujeres l\u00edderes con oportunidades reales de crecimiento.<\/p>\n

Buscamos derribar barreras y acompa\u00f1ar a nuestras clientas en su camino para alcanzar sus metas financieras. Pero m\u00e1s all\u00e1 de los productos o servicios, se trata de generar un ecosistema donde la mujer sepa que no est\u00e1 sola, que puede escalar, innovar y transformar desde su empresa<\/q>Luc\u00eda Mier, directora de Segmento PyME de Scotiabank M\u00e9xico.<\/cite><\/p><\/blockquote>\n

En el marco del evento\u00a0PyME & Premium Talks<\/b>\u00a0realizado en Le\u00f3n, Guanajuato, se reunieron\u00a0empresarias, emprendedoras y l\u00edderes<\/b>\u00a0de distintos sectores para cerrar una gira nacional que recorri\u00f3 cinco ciudades. El evento funcion\u00f3 como un\u00a0espacio de encuentro, reflexi\u00f3n y capacitaci\u00f3n<\/b>, donde el\u00a0liderazgo femenino<\/b>\u00a0fue el eje central.<\/p>\n

Este tipo de espacios visibiliza que el papel de la mujer en el mundo\u00a0PyME\u00a0va m\u00e1s all\u00e1 de una cuesti\u00f3n de representaci\u00f3n. Mier concluy\u00f3 con un mensaje claro:\u00a0\u201cLas mujeres est\u00e1n listas. Tienen la capacidad, la visi\u00f3n, la resiliencia y las herramientas<\/b>. Lo que necesitan es que sigamos generando las condiciones para que florezcan sus\u00a0negocios, su liderazgo y su impacto en la econom\u00eda del pa\u00eds<\/b>\u201d.<\/i><\/p>\n

<\/div>\n
Publicado originalmente por:\u00a0https:\/\/oem.com.mx\/elsoldeleon\/local\/mipymes-en-mexico-liderazgo-femenino-impulsa-motor-economico-26270308<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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