A trav\u00e9s de una alianza formal, ambas instituciones impulsar\u00e1n cursos, talleres, microcredenciales y proyectos de innovaci\u00f3n para formar l\u00edderes capaces de adaptarse al cambio y aportar valor al sector productivo del estado.<\/p>\n
L<\/span>e\u00f3n, Gto.- La\u00a0necesidad de conectar<\/b>\u00a0el\u00a0talento acad\u00e9mico<\/b>\u00a0con los\u00a0retos<\/b>\u00a0del\u00a0mundo empresarial<\/b>\u00a0llev\u00f3 a la\u00a0firma de un convenio<\/b>\u00a0entre\u00a0Coparmex<\/b>\u00a0y la\u00a0Universidad Virtual del Estado de Guanajuato (UVEG)<\/b>.<\/p>\n El acuerdo contempla una serie de acciones conjuntas en materia de educaci\u00f3n continua, desarrollo de cursos, talleres, seminarios y servicios de extensi\u00f3n, as\u00ed como la creaci\u00f3n de proyectos acad\u00e9micos e iniciativas tecnol\u00f3gicas que permitan una vinculaci\u00f3n efectiva entre los estudiantes y egresados de la UVEG con las empresas afiliadas a Coparmex.<\/p>\n Durante el acto protocolario,\u00a0Michel Sojo Quiroz<\/b>, presidente de Coparmex en la Zona Metropolitana de Le\u00f3n, expres\u00f3 que este acuerdo responde a una\u00a0necesidad latente<\/b>\u00a0en el sector empresarial y educativo.<\/p>\n \u201cEste binomio, este matrimonio entre universidades y empresarios es lo que va a permitir que los\u00a0j\u00f3venes est\u00e9n mejor capacitados<\/b>\u00a0y tengan\u00a0mejores condiciones<\/b>\u00a0para incorporarse al mundo laboral. Estamos convencidos de que esta alianza no es s\u00f3lo pertinente, sino imprescindible<\/i>\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n<\/blockquote>\n Sojo reconoci\u00f3 que, personalmente, no conoc\u00eda el verdadero alcance de la UVEG y se mostr\u00f3 gratamente sorprendido por el n\u00famero de alumnos y egresados, as\u00ed como por el nivel de profesionalizaci\u00f3n que ofrece la universidad.<\/p>\n Ojal\u00e1 podamos generar muchas vinculaciones entre nuestras empresas y su comunidad estudiantil<\/p>\n<\/blockquote>\n El presidente de Coparmex tambi\u00e9n celebr\u00f3 el inicio de acciones espec\u00edficas como el aprovechamiento de la bolsa de trabajo para mujeres, y destac\u00f3 que el convenio representa m\u00e1s que un acto institucional.<\/p>\n \u201cEs la construcci\u00f3n de un\u00a0puente<\/b>\u00a0entre la\u00a0academia<\/b>\u00a0y el sector empresarial. Porque en Coparmex creemos que el desarrollo econ\u00f3mico y social de nuestra regi\u00f3n depende de l\u00edderes \u00e9ticos, innovadores y comprometidos con el bien com\u00fan<\/i>\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n Asimismo, agradeci\u00f3 a la UVEG por ofrecer condiciones preferenciales para la comunidad Coparmex, facilitando as\u00ed el acceso a la educaci\u00f3n continua para colaboradores, empresarios y j\u00f3venes en formaci\u00f3n. Subray\u00f3 que el \u00e9xito del convenio depender\u00e1 de su aplicaci\u00f3n concreta.<\/p>\n \u201cNo basta con firmar papeles, queremos ver resultados reales que impacten a nuestras empresas y a la sociedad<\/i>\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n Por su parte,\u00a0Ricardo Narv\u00e1ez Mart\u00ednez<\/b>,\u00a0rector<\/b>\u00a0de la\u00a0Universidad Virtual del Estado de Guanajuato<\/b>, resalt\u00f3 la importancia de esta alianza desde una perspectiva pr\u00e1ctica y transformadora. Destac\u00f3 que la mejor alianza que puede hacer una universidad es con el sector empresarial, y defini\u00f3 esta relaci\u00f3n como \u201cun patrimonio ideal en el \u00e1mbito educativo\u201d.<\/p>\n Narv\u00e1ez comparti\u00f3 detalles sobre los modelos innovadores que la UVEG est\u00e1 desarrollando, como el uso de microcredenciales enfocadas en habilidades espec\u00edficas y emprendimiento, que permiten a los estudiantes elaborar proyectos de innovaci\u00f3n con valor tangible, susceptibles de ser registrados legalmente o convertirse en modelos de negocio viables.<\/p>\n \u201cEl mercado ha cambiado. Ya no se trata de que una persona entre a una empresa y se quede toda la vida. Ahora, las empresas necesitan perfiles diversos, habilidades espec\u00edficas y capacidad de adaptaci\u00f3n. Las microcredenciales ayudan a reconocer esas competencias t\u00e9cnicas y humanas que antes no eran visibilizadas<\/i>\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n<\/blockquote>\n Adem\u00e1s, relat\u00f3 c\u00f3mo la UVEG ha adaptado modelos internacionales \u2014inspirados en sistemas educativos de Australia, Irlanda, Estados Unidos y la Uni\u00f3n Europea\u2014 para dise\u00f1ar un enfoque propio en Guanajuato, que reconoce la experiencia pr\u00e1ctica y formaliza conocimientos mediante herramientas digitales.<\/p>\n \u201cTenemos la convicci\u00f3n de que las universidades tambi\u00e9n aprendemos del sector industrial. Esta colaboraci\u00f3n no solo nos fortalece a nosotros, sino que nos permite ofrecer soluciones reales a las necesidades que ustedes, como empresarios, enfrentan todos los d\u00edas<\/i>\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n<\/blockquote>\n Narv\u00e1ez tambi\u00e9n anunci\u00f3 que este modelo educativo ser\u00e1 presentado a nivel nacional en enero de 2026 y destac\u00f3 que\u00a0UVEG<\/b>\u00a0ha sido recientemente reconocida como una de las\u00a0instituciones m\u00e1s innovadoras<\/b>\u00a0del pa\u00eds, no solo en el \u00e1mbito educativo, sino tambi\u00e9n en el empresarial.<\/p>\nUn puente necesario<\/h2>\n
\n
\n
\n
\n
Innovaci\u00f3n, digitalizaci\u00f3n y reconocimiento de habilidades<\/h2>\n
\n
\n