{"id":22846,"date":"2026-01-27T13:30:26","date_gmt":"2026-01-27T18:30:26","guid":{"rendered":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/?p=22846"},"modified":"2026-01-27T13:33:38","modified_gmt":"2026-01-27T18:33:38","slug":"6-nuevos-empleos-creados-por-la-ia-que-ya-son-una-realidad-en-el-mercado-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/2026\/01\/27\/6-nuevos-empleos-creados-por-la-ia-que-ya-son-una-realidad-en-el-mercado-laboral\/","title":{"rendered":"6 nuevos empleos creados por la IA que ya son una realidad en el mercado laboral"},"content":{"rendered":"

En el mercado laboral ya hay nuevos puestos laborales que se buscan cubrir, derivados de la disrupci\u00f3n de esta tecnolog\u00eda.<\/p>\n

El futuro del trabajo es hoy, la adopci\u00f3n de\u00a0inteligencia artificial<\/b>\u00a0(IA) est\u00e1 transformando las din\u00e1micas de trabajo y los empleos. En el mercado laboral ya hay\u00a0nuevos puestos laborales\u00a0que se buscan cubrir, derivados de la disrupci\u00f3n de esta tecnolog\u00eda, de acuerdo con el\u00a0An\u00e1lisis de Tendencias y Salarios 2026<\/i>\u00a0de Hays.<\/p>\n

\u201cEn M\u00e9xico, la IA est\u00e1 impulsando la creaci\u00f3n de nuevos puestos y trayectorias profesionales. Mientras la automatizaci\u00f3n se encarga de tareas repetitivas o intensivas en datos, crece la\u00a0demanda de talento humano especializado\u00a0para dise\u00f1ar, gestionar y supervisar \u00e9ticamente estos sistemas avanzados\u201d, indica la firma global de reclutamiento en su reporte.<\/p><\/blockquote>\n

De acuerdo con Hays, estos algunos\u00a0empleos que ya se buscan en M\u00e9xico<\/b>\u00a0a partir de la adopci\u00f3n de IA:<\/p>\n

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  1. Ingenieros en IA y aprendizaje autom\u00e1tico<\/li>\n
  2. Cient\u00edficos y analistas de datos<\/li>\n
  3. Especialistas en infraestructura en la nube<\/li>\n
  4. Analistas de ciberseguridad enfocados en entornos con IA<\/li>\n
  5. Ingenieros con experiencia en dise\u00f1o asistido por IA y herramientas de automatizaci\u00f3n<\/li>\n
  6. Ingenieros de prompts y especialistas en gobernanza de IA<\/li>\n<\/ol>\n

    Esto no se trata de una\u00a0sustituci\u00f3n masiva de mano de obra<\/b>. \u201cLa realidad es que la mayor\u00eda de las empresas no est\u00e1n reemplazando a las personas con IA, sino que est\u00e1n redise\u00f1ando los roles en torno a ella\u201d.<\/p>\n

    Con la incorporaci\u00f3n de la tecnolog\u00eda en procesos, las compa\u00f1\u00edas muestran inter\u00e9s en \u00e1reas como la gobernanza de IA, la\u00a0ingenier\u00eda de\u00a0prompts<\/i><\/b>\u00a0y la \u00e9tica algor\u00edtmica.<\/p>\n

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    Pero s\u00ed hay riesgos, especialmente para quienes inician su carrera. El avance de la inteligencia artificial, se\u00f1ala el estudio, est\u00e1 afectando los empleos de nivel de entrada y junior. \u201cMuchas compa\u00f1\u00edas est\u00e1n automatizando tareas b\u00e1sicas\u201d.<\/div>\n<\/div>\n

    Esto coincide con lo reportado por IDC a trav\u00e9s del informe\u00a0La IA en el trabajo: El papel de la IA en la fuerza laboral global<\/i>, comisionado por Deel: el 64% de las empresas en M\u00e9xico prev\u00e9 una\u00a0disminuci\u00f3n de vacantes para empleos junior\u00a0en los pr\u00f3ximos tres a\u00f1os por el uso de la inteligencia artificial.<\/p>\n

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    \u201cLa\u00a0automatizaci\u00f3n excesiva de los puestos de nivel inicial<\/b>\u00a0puede poner en peligro el futuro del liderazgo en ingenier\u00eda y cadena de suministro. Sin experiencia pr\u00e1ctica, los l\u00edderes del ma\u00f1ana carecer\u00e1n de las habilidades y la visi\u00f3n necesarias para afrontar retos complejos. El verdadero valor de la IA reside en equilibrar la eficiencia con el desarrollo humano, garantizando que la tecnolog\u00eda potencie, pero no sustituya, el crecimiento del talento estrat\u00e9gico\u201d, afirma Ramiro Bado, director general de Hays M\u00e9xico.<\/p>\n<\/blockquote>\n

    Para\u00a0evitar los riesgos de una automatizaci\u00f3n excesiva<\/b>, ser\u00e1 importante equilibrar la integraci\u00f3n de la IA con el desarrollo humano. Estas son algunas recomendaciones de la firma de reclutamiento:<\/p>\n