Colaboradores de distintos municipios del estado concluyeron siete cursos especializados, fortaleciendo sus habilidades t\u00e9cnicas para la industria automotriz.<\/p>\n
Le\u00f3n, Gto.<\/b>– Con la participaci\u00f3n de\u00a0274 egresados provenientes\u00a0<\/b>de nueve municipios de Guanajuato, la armadora\u00a0Honda<\/b>\u00a0llev\u00f3 a cabo la clausura del\u00a0Programa de Capacitaci\u00f3n\u00a0<\/b>para el\u00a0Trabajo B\u00e9caT<\/b>,<\/b>\u00a0en su modalidad\u00a0\u201cOperador de Ensamble Automotriz\u201d.<\/b><\/p>\n
Esta formaci\u00f3n fue respaldada por la\u00a0Secretar\u00eda de Econom\u00eda de Guanajuato<\/b>, y tuvo como objetivo\u00a0fortalecer los conocimientos y habilidades t\u00e9cnicas\u00a0<\/b>de los participantes.\u00a0<\/b><\/p>\nCapacitaci\u00f3n alineada a las necesidades de la industria<\/h3>\n
Mediante\u00a0siete cursos de alta especializaci\u00f3<\/b>n,\u00a0 enfocados en las necesidades que tiene actualmente la\u00a0industria automotriz<\/b>; el programa se realiz\u00f3 a trav\u00e9s de un esquema de capacitaci\u00f3n dise\u00f1ado para\u00a0facilitar la inserci\u00f3n directa<\/b>\u00a0al mercado laboral.<\/p>\n
Del total de personas que concluyeron la capacitaci\u00f3n,\u00a072 fueron mujeres y 202 hombres,\u00a0<\/b>originarios de los municipios de\u00a0Celaya, Comonfort, Cort\u00e1zar, Jaral del Progreso, Juventino Rosas, Salamanca, Salvatierra, Tarimoro y Villagr\u00e1n<\/b>.<\/p>\n
Durante el evento, la titular de la Secretar\u00eda de Econom\u00eda de Guanajuato,\u00a0Claudia Cristina Villase\u00f1or Aguilar,<\/b>\u00a0explic\u00f3 que una de las principales estrategias para la atracci\u00f3n de inversiones en el estado es la\u00a0formaci\u00f3n de talento humano<\/b>.<\/p>\n
La funcionaria destac\u00f3 que este tipo de esquemas permiten generar condiciones favorables para que las empresas encuentren\u00a0personal capacitado,<\/b>\u00a0al tiempo que se impulsa el\u00a0desarrollo profesional<\/b>\u00a0<\/b>de las personas participantes, fortaleciendo as\u00ed la competitividad del estado.<\/p>\n \u201cNo solamente es una capacitaci\u00f3n: es cumplir la confianza que ustedes depositan para ayudarles a construir este futuro y darles estas herramientas para competir, para avanzar y para prosperar. El mensaje es claro para las empresas: instalarse en Guanajuato es decisivo, porque aqu\u00ed hay certeza, hay estado de derecho, hay infraestructura y hay talento<\/i>\u201d, dijo.<\/p>\n<\/blockquote>\n El programa de capacitaci\u00f3n fue dise\u00f1ado bajo la visi\u00f3n de\u00a0empleabilidad,\u00a0<\/b>permitiendo que las personas\u00a0fortalezcan sus competencias\u00a0<\/b>a trav\u00e9s de un esquema de capacitaci\u00f3n especializado. La metodolog\u00eda del curso contempl\u00f3 un\u00a020% de teor\u00eda y un 80% de pr\u00e1ctica.<\/b><\/p>\n La duraci\u00f3n total del programa fue de\u00a0152 horas,<\/b>\u00a0donde se abordaron distintos ejes transversales relevantes para\u00a0la\u00a0industria automotriz<\/b>, enfocados tanto en el desarrollo t\u00e9cnico como en la formaci\u00f3n \u00e9tica y organizacional.<\/p>\n Dentro del\u00a0plan de estudios<\/b>, se incluyeron contenidos relacionados con la formaci\u00f3n t\u00e9cnica en ensamble de veh\u00edculos, inducci\u00f3n corporativa y cultura organizacional, seguridad industrial y preservaci\u00f3n del medio ambiente; as\u00ed como gesti\u00f3n de la calidad y \u00e9tica profesional.<\/p>\n Como parte de la estrategia de\u00a0\u201cOnboarding\u201d,<\/i>\u00a0el curso no solo busc\u00f3 brindar de\u00a0habilidades t\u00e9cnicas a las personas participantes,<\/b>\u00a0sino tambi\u00e9n fomentar los valores y actitudes necesarios para formar parte de\u00a0la empresa Honda.<\/b><\/p>\n De acuerdo con la\u00a0Secretar\u00eda de Econom\u00eda\u00a0<\/b>estatal, este tipo de programas contribuyen\u00a0a consolidar equipos de trabajo\u00a0<\/b>alineados a la cultura empresarial, lo que impacta en la estabilidad y productividad de las operaciones.<\/p>\n Desde su inauguraci\u00f3n en 2014, la planta de\u00a0Honda\u00a0ubicada en Celaya<\/b>, Guanajuato, se ha consolidado como empresa clave de\u00a0innovaci\u00f3n y desarrollo econ\u00f3mico<\/b>\u00a0en la regi\u00f3n. En febrero de 2025, la planta celebr\u00f3 su\u00a0onceavo aniversario.\u00a0<\/b><\/p>\n El complejo inici\u00f3 operaciones con una inversi\u00f3n inicial de\u00a0800 millones de d\u00f3lares,\u00a0<\/b>a la que se sumaron\u00a0470 millones de d\u00f3lares<\/b>\u00a0para una\u00a0planta de transmisiones CVT<\/b>\u00a0y\u00a0323 millones de d\u00f3lares\u00a0<\/b>destinados a\u00a0retooling<\/i>\u00a0durante 2023. Estas inversiones permitieron atender la demanda de autos en Norteam\u00e9rica y expandir la capacidad exportadora de\u00a0Honda de M\u00e9xico.<\/b><\/p>\n Inicialmente dedicada a la producci\u00f3n del modelo\u00a0Honda Fit,\u00a0<\/b>la planta evolucion\u00f3 para fabricar la\u00a0SUV HR-V y transmisiones CVT,<\/b>\u00a0alcanzando una capacidad anual de\u00a0200 mil veh\u00edculos y 300 mil transmisiones.\u00a0<\/b>Para 2025, se sum\u00f3 el modelo\u00a0Acura ADX<\/b>, una SUV compacta de lujo producida bajo la misma plataforma que la HR-V.<\/p>\n Actualmente, esta operaci\u00f3n representa la mayor inversi\u00f3n en el estado, con un monto acumulado superior a los\u00a0mil 500 millones de d\u00f3lares<\/b>, y genera m\u00e1s de\u00a04 mil 700 empleos directos.<\/b><\/p>\n\n
Formaci\u00f3n t\u00e9cnica y humana para la empleabilidad<\/h3>\n
Sentido de pertenencia<\/h3>\n
Presencia de Honda en Guanajuato<\/h3>\n