{"id":23705,"date":"2026-03-09T13:13:10","date_gmt":"2026-03-09T18:13:10","guid":{"rendered":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/?p=23705"},"modified":"2026-03-09T13:13:10","modified_gmt":"2026-03-09T18:13:10","slug":"como-avanzan-las-mujeres-dentro-del-mundo-de-la-logistica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/2026\/03\/09\/como-avanzan-las-mujeres-dentro-del-mundo-de-la-logistica\/","title":{"rendered":"C\u00d3MO AVANZAN LAS MUJERES DENTRO DEL MUNDO DE LA LOG\u00cdSTICA"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\">El que hace algunos a\u00f1os era considerado un rubro mayoritariamente de hombres, hoy cuenta con una importante presencia femenina. En grandes empresas chilenas, como Loginsa, las mujeres ya representan casi el 50% de sus trabajadores.<span id=\"more-29064\"><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Durante a\u00f1os, sectores como la log\u00edstica fueron percibidos como espacios tradicionalmente masculinos, en donde la presencia femenina era limitada o, incluso, excepcional. Sin embargo, dicha realidad ha ido cambiando en los \u00faltimos a\u00f1os y ahora es m\u00e1s com\u00fan ver mujeres en la log\u00edstica que asumen posiciones estrat\u00e9gicas, aportando desde sus competencias y logrando resultados concretos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Tal es el caso de Loginsa -parte de Grupo Ransa-, una de las empresas chilenas l\u00edderes en esta industria con m\u00e1s de 30 a\u00f1os de experiencia en el rubro. Actualmente, el 48% de sus colaboradores son mujeres, algunas en altos puestos ejecutivos, lo que era muy dif\u00edcil de encontrar en el mundo de la log\u00edstica hace no tantos a\u00f1os.<\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: justify\">\u201cLa log\u00edstica viene evolucionando y eso tambi\u00e9n se refleja en c\u00f3mo se gestiona el talento. Hoy el foco tiene que estar en reconocer a las personas por su perfil, capacidad y competencias, y en asegurar igualdad de oportunidades para que puedan crecer y asumir retos de alta responsabilidad por su desempe\u00f1o. Para eso, es clave seguir fortaleciendo entornos seguros y diversos, donde cada persona se sienta valorada y pueda desarrollarse\u201d, comenta Paola Malmborg, gerenta de gesti\u00f3n de personas de Loginsa. La misma ejecutiva recalca que en la compa\u00f1\u00eda \u201ctenemos el privilegio de trabajar con mujeres de m\u00faltiples sectores y perfiles, cuyo aporte y liderazgo se refleja en resultados concretos y en el crecimiento de la compa\u00f1\u00eda\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify\">Y ese talento, en el caso de Loginsa, tambi\u00e9n se refleja en liderazgos que encabezan divisiones clave para el funcionamiento de negocios y matrices internacionales. Por ejemplo, Luisa Adri\u00e1n, quien lleva 28 a\u00f1os en la empresa y actualmente se desempe\u00f1a como L\u00edder Regional CoE WMS. Es decir, est\u00e1 a cargo de la implementaci\u00f3n de sistemas en los pa\u00edses de la regi\u00f3n donde Grupo Ransa implementa este tipo de tecnolog\u00edas y hoy lidera el proyecto en El Salvador.<\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: justify\">\u201cLlegu\u00e9 a los 19 a\u00f1os a trabajar en el \u00e1rea de inform\u00e1tica; luego entr\u00e9 al \u00e1rea de procesos y al control de gesti\u00f3n de inventarios, lo que me permiti\u00f3 conocer de cerca el mundo de la log\u00edstica. Desde entonces, he visto c\u00f3mo cada vez m\u00e1s mujeres asumen cargos estrat\u00e9gicos y de liderazgo en la industria. Hoy me encuentro con, al menos, cuatro jefas de centros que han hecho una larga carrera en la empresa y hay espacios que est\u00e1n liderados por mujeres en puestos de encargadas, supervisoras y jefas\u201d, comenta la profesional.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify\">Experiencias como la de Luisa muestran c\u00f3mo el crecimiento profesional se construye con trayectoria y capacidades. Por eso, el reto para las empresas del sector es seguir impulsando la igualdad de oportunidades y condiciones que permitan que el talento crezca y asuma nuevos desaf\u00edos en base a m\u00e9rito y resultados.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Sobre Loginsa: Loginsa, fundada en Chile en 1994, es un operador log\u00edstico 3PL l\u00edder en el mercado chileno. Posee m\u00e1s de 200,000 m2 de activos de almacenamiento en fr\u00edo y seco, operando desde m\u00faltiples centros en Santiago. Ofrece soluciones especializadas en distribuci\u00f3n, \u00faltima milla y cadena de fr\u00edo. Atiende a sectores clave como E-Commerce,\u00a0Retail, Industrial\u00a0y Farmac\u00e9utica. Sus servicios incluyen recepci\u00f3n, almacenaje, preparaci\u00f3n de pedidos y transporte. La compa\u00f1\u00eda utiliza tecnolog\u00eda avanzada como WMS\u00a0Infor, TMS\u00a0y SAP para la eficiencia operativa. En marzo de 2024, fue adquirida por Grupo\u00a0Ransa, marcando la entrada de\u00a0este gigante latinoamericano\u00a0al mercado chileno y consolidando su presencia en la Costa del Pac\u00edfico. Su misi\u00f3n es dise\u00f1ar y entregar soluciones log\u00edsticas innovadoras para sus clientes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Sobre Ransa\u202f: Ransa\u00a0es el operador log\u00edstico l\u00edder de Latinoam\u00e9rica con presencia en 12 pa\u00edses: Per\u00fa, Chile, Regi\u00f3n Andina (Bolivia, Ecuador y Colombia), Centroam\u00e9rica (Costa Rica, Guatemala, Nicaragua, Honduras, El Salvador y Panam\u00e1) y M\u00e9xico. Cuenta con m\u00e1s 85 a\u00f1os brindando soluciones eficientes, \u00e1giles y adaptables, m\u00e1s de 8,500 colaboradores en 95 sedes y una capacidad de m\u00e1s de 4 millones de m2 de infraestructura.\u00a0Para m\u00e1s informaci\u00f3n visite el sitio web www.ransa.net\/<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Publicado originalmente por:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.revistalogistec.com\/index.php\/2026\/03\/08\/como-avanzan-las-mujeres-dentro-del-mundo-de-la-logistica\/\">https:\/\/www.revistalogistec.com\/index.php\/2026\/03\/08\/como-avanzan-las-mujeres-dentro-del-mundo-de-la-logistica\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El que hace algunos a\u00f1os era considerado un rubro mayoritariamente de hombres, hoy cuenta con una importante presencia femenina. En grandes empresas chilenas, como Loginsa, las mujeres ya representan casi el 50% de sus trabajadores. 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