{"id":24442,"date":"2026-04-16T13:46:45","date_gmt":"2026-04-16T18:46:45","guid":{"rendered":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/?p=24442"},"modified":"2026-04-16T13:46:45","modified_gmt":"2026-04-16T18:46:45","slug":"en-que-paises-es-exigible-el-reloj-checador-nueva-obligacion-patronal-que-avanza-en-mexico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/2026\/04\/16\/en-que-paises-es-exigible-el-reloj-checador-nueva-obligacion-patronal-que-avanza-en-mexico\/","title":{"rendered":"\u00bfEn qu\u00e9 pa\u00edses es exigible el reloj checador? Nueva obligaci\u00f3n patronal que avanza en M\u00e9xico"},"content":{"rendered":"<div class=\"c-detail__summary\">\n<p style=\"text-align: justify\">Aunque en M\u00e9xico ser\u00e1 una nueva obligaci\u00f3n para los empleadores, el registro de la jornada laboral es exigible en otras econom\u00edas y en la mayor\u00eda de los casos, es una herramienta para la inspecci\u00f3n del trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Aunque en M\u00e9xico ser\u00e1 una nueva obligaci\u00f3n para los empleadores, el registro de la jornada laboral es exigible en otras econom\u00edas y en la mayor\u00eda de los casos, es una herramienta para la inspecci\u00f3n del trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">El\u00a0reloj checador como obligaci\u00f3n patronal\u00a0avanza en M\u00e9xico, con la aprobaci\u00f3n de la reforma secundaria de la jornada laboral en el Senado \u2014y cerca de debatirse en la C\u00e1mara de Diputados\u2014, el\u00a0<b>registro electr\u00f3nico del tiempo de trabajo<\/b>\u00a0est\u00e1 cerca de a\u00f1adirse a la lista de responsabilidades de los empleadores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Si bien ser\u00e1 una nueva obligaci\u00f3n patronal en M\u00e9xico, el\u00a0<b>registro de la jornada laboral es exigible en econom\u00edas de Europa, Asia e incluso, en Latinoam\u00e9rica<\/b>. Estas regulaciones est\u00e1n motivadas principalmente por una mayor transparencia en el pago de horas trabajadas, y la prevenci\u00f3n de riesgos por un tiempo de trabajo extenso.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">En el caso de Europa, la\u00a0<b>exigencia del reloj checador<\/b>\u00a0fue impulsada por una resoluci\u00f3n del Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea (TJUE) del 2019, luego de dirimir la demanda de un sindicato contra la filial espa\u00f1ola de Deutsche Bank, acusada por no declarar el tiempo laborado por sus empleados y pagar menos por las horas extra.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">En la resoluci\u00f3n, el TJUE consider\u00f3 que los \u201cEstados miembros deben imponer a los empresarios la obligaci\u00f3n de implantar un\u00a0<b>sistema objetivo, fiable y accesible<\/b>\u00a0que permita computar la jornada laboral diaria realizada por cada trabajador\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Esta es una lista de\u00a0pa\u00edses donde el registro de la jornada laboral es exigible:<\/p>\n<div class=\"c-detail-content\">\n<div class=\"c-detail-content-body\">\n<div class=\"c-detail__body\">\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li>Espa\u00f1a<\/li>\n<li>Francia<\/li>\n<li>Alemania<\/li>\n<li>Italia<\/li>\n<li>Dinamarca<\/li>\n<li>Portugal<\/li>\n<li>B\u00e9lgica<\/li>\n<li>Pa\u00edses Bajos<\/li>\n<li>Grecia<\/li>\n<li>Chile<\/li>\n<li>Brasil<\/li>\n<li>Argentina<\/li>\n<li>Colombia<\/li>\n<li>Jap\u00f3n<\/li>\n<li>Corea del Sur<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">En algunas legislaciones la obligaci\u00f3n de registrar el tiempo de trabajo contempla excepciones, las m\u00e1s destacadas son entre\u00a0<b>personal de alta direcci\u00f3n<\/b>\u00a0o por tama\u00f1o de empresa. Aunque hay una actualizaci\u00f3n de las normas para avanzar en la digitalizaci\u00f3n de estos mecanismos, tambi\u00e9n se conserva la\u00a0<b>flexibilidad para tener controles manuales<\/b>; por ejemplo, en Jap\u00f3n se permite la autodeclaraci\u00f3n, aunque no exime a los empleadores de la verificaci\u00f3n de la informaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Otro punto en com\u00fan entre las regulaciones es que los controles de horario est\u00e1n vinculados con\u00a0<b>la inspecci\u00f3n del trabajo<\/b>; es decir, la autoridad puede solicitarlos como medio de prueba. De hecho, en el caso de Grecia, la informaci\u00f3n de las tarjetas digitales, modelo de control de tiempo de trabajo implementado en 2021, est\u00e1 conectada a una plataforma a la que tambi\u00e9n tiene acceso la inspecci\u00f3n laboral.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify\"><b>Reloj checador: \u00bfQu\u00e9 se propone en M\u00e9xico?<\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">En M\u00e9xico el registro electr\u00f3nico de la jornada laboral es una obligaci\u00f3n en puerta. La\u00a0reforma a la Ley Federal del Trabajo\u00a0(LFT) para la implementaci\u00f3n de la semana de 40 horas incorpora esta disposici\u00f3n en las responsabilidades de los empleadores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La medida es impulsada desde la propia Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (<b>STPS<\/b>), dependencia que elabor\u00f3 las iniciativas de reforma a la Constituci\u00f3n y a la LFT.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Los cambios a la legislaci\u00f3n secundaria buscan reconocer en el art\u00edculo 133 la obligaci\u00f3n de los empleadores de \u201c<b>registrar de manera electr\u00f3nica la jornada laboral<\/b>\u00a0de cada persona trabajadora, incluyendo el horario de inicio y finalizaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La reforma a la LFT, que se encuentra en an\u00e1lisis en la Comisi\u00f3n de Trabajo y Previsi\u00f3n Social de la C\u00e1mara de Diputados, tambi\u00e9n contempla que la STPS defina las\u00a0<b>disposiciones para la implementaci\u00f3n del registro y las excepciones<\/b>, por lo que se anticipa que no ser\u00e1 una regla general para todos los centros de trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Al igual que en otros pa\u00edses, en\u00a0<b>el caso de M\u00e9xico<\/b>\u00a0se prev\u00e9 que la\u00a0<b>autoridad tenga acceso a la informaci\u00f3n del reloj checador<\/b>, esto para corroborar que se cumplen con los nuevos l\u00edmites legales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La obligaci\u00f3n viene acompa\u00f1ada de una\u00a0sanci\u00f3n por el incumplimiento, uno de los ajustes realizados en el Senado. La multa oscila entre los 29,327 y 586,550 pesos (de 250 a 5,000 veces la Unidad de Medida y Actualizaci\u00f3n).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Publicado originalmente por:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.eleconomista.com.mx\/capital-humano\/paises-exigible-reloj-checador-nueva-obligacion-patronal-avanza-mexico-20260414-808536.html\">https:\/\/www.eleconomista.com.mx\/capital-humano\/paises-exigible-reloj-checador-nueva-obligacion-patronal-avanza-mexico-20260414-808536.html<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<figure class=\"c-detail__media\">\n<figure class=\"c-detail__media\">\n<div class=\"c-detail__media__thumb\"><\/div>\n<\/figure>\n<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aunque en M\u00e9xico ser\u00e1 una nueva obligaci\u00f3n para los empleadores, el registro de la jornada laboral es exigible en otras econom\u00edas y en la mayor\u00eda de los casos, es una herramienta para la inspecci\u00f3n del trabajo. 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