{"id":24600,"date":"2026-04-23T11:35:00","date_gmt":"2026-04-23T16:35:00","guid":{"rendered":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/?p=24600"},"modified":"2026-04-23T11:35:00","modified_gmt":"2026-04-23T16:35:00","slug":"la-conexion-entre-el-talento-y-las-empresas-la-clave-de-la-formacion-logistica-del-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/2026\/04\/23\/la-conexion-entre-el-talento-y-las-empresas-la-clave-de-la-formacion-logistica-del-futuro\/","title":{"rendered":"La conexi\u00f3n entre el talento y las empresas, la clave de la formaci\u00f3n log\u00edstica del futuro"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\">El VI Encuentro Log\u00edstico pone de relieve la importancia de que la formaci\u00f3n responda a las necesidades empresariales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Entre el 2015 y el 2025 el trabajo en el sector log\u00edstico creci\u00f3 un 45%, lo que significa la creaci\u00f3n de cerca de 400.000 puestos de trabajo, seg\u00fan datos publicados por Foro de Log\u00edstica a finales del a\u00f1o pasado. En este contexto se ha celebrado este mi\u00e9rcoles el VI Encuentro Log\u00edstico bajo el nombre Talento que mueve el mundo, organizado por Florida Universit\u00e0ria y Foro de Log\u00edstica en La Harinera de Valencia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La jornada ha sido inaugurada por \u00c1ngel Navarro, t\u00e9cnico I+D+i y especialista de Movilidad en Las Naves, Ana Cristina, directora de Florida Universit\u00e0ria y Gabino Diego, director general de Foro de Log\u00edstica.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.diarioelcanal.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/formacion-dos-1024x683.jpg\" alt=\"La conexi\u00f3n entre el talento y las empresas, la clave de la formaci\u00f3n log\u00edstica del futuro\" \/><\/p>\n<figure class=\"wp-block-image size-large\" style=\"text-align: justify\"><figcaption class=\"wp-element-caption\">El director general de InSide Logistics, Xabier Azarloza, ha protagonizado la sesi\u00f3n La revoluci\u00f3n silenciosa: IA, talento t\u00e9cnico y el nuevo paradigma log\u00edstico<\/figcaption><\/figure>\n<p style=\"text-align: justify\">Tras la intervenci\u00f3n de Navarro, quien ha destacado el rol de la log\u00edstica en la organizaci\u00f3n de las ciudades, el director general de Foro de Log\u00edstica, Gabino Diego, ha incidido en la importancia del talento en un sector log\u00edstico que cada vez tiene m\u00e1s peso en la econom\u00eda espa\u00f1ola. \u201cNos faltan personas, esa es una de las dificultades del sector. La log\u00edstica es un motor de la econom\u00eda, con un nivel de crecimiento en t\u00e9rminos de empleo muy superior a otras actividades\u201d, ha afirmado Diego.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">En este escenario ha indicado que el sector est\u00e1 asumiendo, en un momento geopol\u00edtico de muchos cambios, \u201cuna transformaci\u00f3n muy importante con la aparici\u00f3n de la Inteligencia Artificial\u201d. Sin embargo, para Diego \u201cel gran reto sigue siendo las personas\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft\" src=\"https:\/\/www.diarioelcanal.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/image-1.png\" alt=\"Ana Cristina\" width=\"258\" height=\"258\" \/><\/p>\n<div class=\"td-a-rec td-a-rec-id-content_inline  tdi_97 td_block_template_1\" style=\"text-align: justify\">\n<div class=\"td-all-devides\">\n<div class=\"g g-28\">\n<div class=\"g-single a-1201\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: justify\">Ana Cristina: \u201cSin personas formadas con la preparaci\u00f3n adecuada el desarrollo del sector se va a ver comprometido\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Por su parte, la directora de Florida Universit\u00e0ria, Ana Cristina, ha resaltado la importancia que otorga su centro \u201ca dar respuesta a los retos que nos vais dando las empresas\u201d. De hecho, \u201ceste VI Encuentro Log\u00edstico nos permite reflexionar sobre estos retos del sector\u201d, ha a\u00f1adido Cristina.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Asimismo, ha remarcado la necesidad de que este sector \u201cestrat\u00e9gico\u201d cuente con personal \u201caltamente\u201d cualificado. \u201cEs un \u00e1mbito cada d\u00eda m\u00e1s exigente que va a necesitar de competencias para situaciones complejas\u201d. Por ello, \u201csin personas formadas con la preparaci\u00f3n adecuada el desarrollo del sector se va a ver comprometido\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.diarioelcanal.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/formacion-tres-1024x683.jpg\" alt=\"La conexi\u00f3n entre el talento y las empresas, la clave de la formaci\u00f3n log\u00edstica del futuro\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Ignacio Chasan, director de RRHH de Syrgroup; Erika Vega, alumna del Ciclo de Grado en Transporte de Florida; Daniel Nieto, Alumno del Grado en Gesti\u00f3n del Transporte y la Log\u00edstica de Florida; Juan D\u00edaz, director de RRHH de Arkas; y Jos\u00e9 Pascual, director de RRHH de In Side Logistics<\/p>\n<div class=\"td-post-content tagdiv-type\">\n<p style=\"text-align: justify\">La directora de Florida Universit\u00e0ria ha subrayado que en estos momentos \u201cqueremos que las personas conozcan en qu\u00e9 punto se encuentra la formaci\u00f3n en la log\u00edstica. Queremos tambi\u00e9n conectar la formaci\u00f3n con quienes lideran el sector\u201d.<\/p>\n<h2 id=\"h-la-logistica-una-palanca-diferenciadora-en-el-ambito-empresarial\" class=\"wp-block-heading\" style=\"text-align: justify\">La log\u00edstica, una palanca diferenciadora en el \u00e1mbito empresarial<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">Tras la inauguraci\u00f3n de la jornada, el director general de InSide Logistics, Xabier Azarloza, ha realizado la conferencia La revoluci\u00f3n silenciosa: IA, talento t\u00e9cnico y el nuevo paradigma log\u00edstico.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Azarloza ha destacado en primer lugar que, a diferencia de cuando entr\u00f3 a trabajar en el sector, \u201cahora tenemos un grado\u201d. En este sentido, \u201cya es un hecho que las universidades y las personas se interesen por la log\u00edstica\u201d, ha reflexionado poniendo en contexto al nutrido grupo de estudiantes que han asistido al encuentro.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">En este sentido, ha descrito a la log\u00edstica \u201ccomo una palanca diferenciadora\u201d del \u00e1mbito empresarial. \u201cYa hay suficientes ejemplos de ello\u201d, ha manifestado antes de incidir en el inter\u00e9s que hay desde fondos de inversi\u00f3n para entrar en el negocio log\u00edstico.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image size-large\" style=\"text-align: justify\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-182458\" src=\"https:\/\/www.diarioelcanal.com\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/formacion-cuatro-1024x683.jpg\" alt=\"La conexi\u00f3n entre el talento y las empresas, la clave de la formaci\u00f3n log\u00edstica del futuro\" width=\"1024\" height=\"683\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Florida Universit\u00e0ria ha celebrado su VI Encuentro Log\u00edstico en La Harinera de Valencia<\/figcaption><\/figure>\n<p style=\"text-align: justify\">Posteriormente ha centrado parte de su intervenci\u00f3n el papel de la IA en esta actividad, lanzando a los asistentes una advertencia: \u201cOjo con toda esa ansiedad que puedan generar las novedades tecnol\u00f3gicas. Hay que hacer primero un buen an\u00e1lisis, y tratar de sacar el m\u00e1ximo rendimiento a cada herramienta\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Azarloza ha puesto como ejemplo el blockchain; \u201chace unos a\u00f1os era la novedad, y ahora parece que nadie se acuerda\u201d. No obstante, ha remarcado que en el caso de la IA \u201cse van a generar muchas oportunidades\u201d. Sin embargo, \u201ctambi\u00e9n va a generar un caj\u00f3n de sastre que hay que controlar\u201d.<\/p>\n<h2 id=\"h-las-practicas-en-empresa-clave-en-la-formacion-de-los-alumnos\" class=\"wp-block-heading\" style=\"text-align: justify\">Las pr\u00e1cticas en empresa, clave en la formaci\u00f3n de los alumnos<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">Una de las conclusiones de la jornada es que las pr\u00e1cticas en los alumnos son importantes de cara a su futuro profesional, como as\u00ed ha quedado patente en la mesa redonda Talento, Empleabilidad y Liderazgo Territorial.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Erika Vega, alumna del Ciclo de Grado Superior en Transporte y Log\u00edstica de Florida Cicles Formatius, ha se\u00f1alado que \u201ces realmente en las pr\u00e1cticas cuando te das cuenta de la realidad, aunque lo que aprendes en el aula es una base\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Coincidiendo con Vega, Daniel Nieto, alumno del Grado en Gesti\u00f3n del Transporte y la Log\u00edstica de Florida Universit\u00e0ria, ha manifestado que las pr\u00e1cticas permiten conocer el \u201cd\u00eda a d\u00eda\u201d de una empresa. \u201cNadie nace aprendido, pero tenemos los recursos y las herramientas necesarias\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La visi\u00f3n empresarial la han ofrecido representantes de las compa\u00f1\u00edas Arkas, Syrgroup, e In Side Logistics. Para Ignacio Chasan, director de RRHH de Syrgroup, lo que buscan las empresas son \u201cpersonas que trabajen en equipo, que tengan un desarrollo y que puedan ir creciendo con la empresa\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Juan D\u00edaz, director de RRHH de Arkas, ha destacado que las empresas valoran el trabajo en equipo, \u201cun elemento que es diferenciador\u201d. En opini\u00f3n de Jos\u00e9 Pascual, director de RRHH de InSide Logistics, \u201clas empresas buscamos gente joven con talento, pero queremos gente que quiera aprender\u201d.<\/p>\n<h2 id=\"h-las-personas-el-factor-diferencial\" class=\"wp-block-heading\" style=\"text-align: justify\">Las personas, el factor \u201cdiferencial\u201d<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\">La jornada ha sido concluida por Virginia Garrigu\u00e9s, directora general de Empleo y Formaci\u00f3n de Labora, Jos\u00e9 Luis Peir\u00f3, director de Florida Cicles Formatius, y Maril\u00f3 Peris, directora ejecutiva de Foro de Log\u00edstica.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Seg\u00fan la directora general de Labora, \u201cla log\u00edstica ya no se impulsa solo con infraestructuras, sino con personas formadas\u201d. Por su parte, Peir\u00f3 ha expuesto que jornadas como el VI Encuentro Log\u00edstico muestran que \u201cel factor diferencial est\u00e1 en las personas, en el talento capaz de dar respuesta a los retos presentes y futuros\u201d.<\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: justify\">\u201cHay una necesidad de profesionales que sean capaces de entender la complejidad de la cadena log\u00edstica. Gracias a las empresas por participar en espacios como este, que permite acercar el talento joven al contexto profesional\u201d, ha concluido Peir\u00f3.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify\">Publicado originalmente por:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.diarioelcanal.com\/la-conexion-entre-el-talento-y-las-empresas-la-clave-de-la-formacion-logistica-del-futuro\/\">https:\/\/www.diarioelcanal.com\/la-conexion-entre-el-talento-y-las-empresas-la-clave-de-la-formacion-logistica-del-futuro\/<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El VI Encuentro Log\u00edstico pone de relieve la importancia de que la formaci\u00f3n responda a las necesidades empresariales. 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