Las personas pol\u00edmatas ser\u00e1n las m\u00e1s demandasas en el trabajo, apunta el WEF; son creativas, cuentan con m\u00e1s recursos intelectuales y pr\u00e1cticos para resolver problemas complejos, lo que les da una ventaja competitiva en un mercado laboral incierto y diverso.<\/p>\n
Si adem\u00e1s de ser especialista en tu oficio o profesi\u00f3n tienes un lado B que pocos conocen con\u00a0habilidades y conocimientos distintos\u00a0a los que ocupas d\u00eda a d\u00eda en tu trabajo quiz\u00e1 seas\u00a0un pol\u00edmata\u00a0<\/b>y est\u00e9s dejando pasar oportunidades laborales.<\/p>\n \u201cLa\u00a0polimat\u00eda\u00a0<\/b>es inherente al ser humano y desde el principio de los tiempos hemos sido una especie con potencial de ser pol\u00edmatas. Serlo implica tener conocimiento profundo y\u00a0competencia en m\u00faltiples materias<\/b>\u201d, explica Melhina Maga\u00f1a, fundadora de Daucon y especialista en alto rendimiento y cambio de comportamiento.<\/p>\n<\/blockquote>\n La polimat\u00eda, a decir de los especialistas, no es un t\u00e9rmino com\u00fan, en parte porque a partir de la Revoluci\u00f3n Industrial el mundo laboral valor\u00f3 m\u00e1s la hiperespecializaci\u00f3n, pero ahora con los cambios acelerados en el contexto laboral el contar con conocimientos diversos entre s\u00ed tiende a ser una\u00a0competencia valorada por empleadores.<\/p>\n \u201cNo es un t\u00e9rmino que se use muy com\u00fanmente, pero se define como el saber que tiene que ver con la construcci\u00f3n de conocimientos o con la\u00a0conexi\u00f3n de conocimientos diversos<\/b>\u201d, explica Luis Guti\u00e9rrez Aladro, vicerrector acad\u00e9mico en Tecmilenio.<\/p>\n<\/blockquote>\n De acuerdo con el Foro Econ\u00f3mico Mundial, los pol\u00edmatas no son especialistas en cada tema, pero al conocer una diversidad de \u00e1reas, pueden\u00a0percibir conexiones que otros no ven.<\/b><\/p>\n Un ejemplo de\u00a0pol\u00edmata es Leonardo Da Vinci\u00a0<\/b>que en sus creaciones incorporaba conocimientos de arquitectura, ingenier\u00eda, pintura, entre otros. Y ya en tiempos actuales, otro ejemplo son las\u00a0carreras profesionales compuestas<\/b>, es decir, que integran distintos saberes como la ingenier\u00eda mecatr\u00f3nica que forma en mec\u00e1nica y los principios de la ingenier\u00eda, menciona Guti\u00e9rrez Aladro.<\/p>\n La polimat\u00eda no es saber un poco de todo y nada, sino contar con\u00a0<\/b>competencias verificables y\u00a0<\/b>con\u00a0conocimientos profundos\u00a0<\/b>en m\u00e1s de un \u00e1rea del conocimiento, matizan.<\/p>\n \u201cEl pol\u00edmata, adem\u00e1s de inter\u00e9s y curiosidad, hay pr\u00e1ctica y profundizaci\u00f3n, por lo que\u00a0la competencia es verificable<\/b>, basada en hechos y algo aplicado y ejecutado\u201d, describe Melhina Maga\u00f1a.<\/p>\n<\/blockquote>\n Un\u00a0trabajador pol\u00edmata<\/b>\u00a0tendr\u00e1 una ventaja competitiva en un mundo laboral que est\u00e1 transitando de la hiperespecialidad a la necesidad de colaboradores con alta capacidad de adaptaci\u00f3n y de aprender con mayor velocidad ante una constante incertidumbre.<\/p>\n Adem\u00e1s, se agrega la\u00a0obsolescencia de las habilidades<\/b>, es decir, que un aprendizaje adquirido ya no ser\u00e1 \u00fatil en un periodo cada vez m\u00e1s corto de tiempo.<\/p>\n \u201cEl mundo es complejo, ambiguo, incierto, vol\u00e1til con reglas poco claras y en constante cambio, entonces la polimat\u00eda permite abordas mejor\u00a0problemas complejos\u00a0<\/b>y multidimensionales al mismo tiempo\u201d, explica Melhina Maga\u00f1a.<\/p>\n<\/blockquote>\n Seg\u00fan el WEF, “los pol\u00edmatas ser\u00e1n\u00a0los perfiles m\u00e1s demandados” en funci\u00f3n de que la inteligencia artificial se ocupe de labores mec\u00e1nicas y especializadasm ante lo que la capacidad de aaprendizaje transversal diferenciar\u00e1 a los que puedan reinventarse de los que no.<\/p>\n Las\u00a0personas pol\u00edmatas son creativas<\/b>, cuentan con m\u00e1s recursos intelectuales, cognitivos y pr\u00e1cticos para hacer frente a problemas complejos en las empresas, a\u00f1ade.<\/p>\n As\u00ed como \u201cel h\u00e1bito hace al monje\u201d,\u00a0la pr\u00e1ctica hace al pol\u00edmata<\/b>\u00a0pues es una habilidad que se desarrolla, previsa Luis Guti\u00e9rrez de Tec Milenio.<\/p>\n \u201cEs una habilidad que\u00a0se desarrolla a trav\u00e9s de ir construyendo proyectos<\/b>\u00a0(…) que involucran diferentes saberes de distintas disciplinas o \u00e1reas de conocimiento que no necesariamente van ligadas. En el lugar de trabajo no nos dicen \u2018resuelve esto \u00fanicamente utilizando conocimiento de un \u00e1rea’, sino te piden que uses de diversas \u00e1reas\u201d, apunta Guti\u00e9rrez Aladro.<\/p>\n<\/blockquote>\n El\u00a0mundo laboral premiaba la hiperespecializaci\u00f3n<\/b>, por lo que los pol\u00edmatas sol\u00edan cultivar y aplicar sus m\u00faltiples conocimientos y habilidades en otros espacios, en su lado B.<\/p>\n \u201cEl ambiente puede apagar a los pol\u00edmatas, pero ah\u00ed est\u00e1n todos los\u00a0pol\u00edmatas de closet,<\/b>\u00a0sintiendo que quieren ser buenos tocando la guitarra, en otras actividades, siendo autodidactas\u201d, se\u00f1ala Maga\u00f1a.<\/p>\n<\/blockquote>\n Para saber si una persona es pol\u00edmata toca autoanalizarse y saber si se cumple con\u00a0estas caracter\u00edsticas<\/b>:<\/p>\n\n
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Qu\u00e9 significa polimat\u00eda y para qu\u00e9 sirve el trabajo<\/h2>\n
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\u00bfC\u00f3mo desarrollar la polimat\u00eda para destacar en el trabajo?<\/h2>\n
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\u00bfC\u00f3mo s\u00e9 si soy pol\u00edmata?<\/h2>\n
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