{"id":26118,"date":"2026-07-10T14:01:21","date_gmt":"2026-07-10T19:01:21","guid":{"rendered":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/?p=26118"},"modified":"2026-07-10T14:01:29","modified_gmt":"2026-07-10T19:01:29","slug":"el-58-de-las-medianas-empresas-cambiara-su-sistema-de-rr-hh-en-tres-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/2026\/07\/10\/el-58-de-las-medianas-empresas-cambiara-su-sistema-de-rr-hh-en-tres-anos\/","title":{"rendered":"El 58% de las medianas empresas cambiar\u00e1 su sistema de RR.HH. en tres a\u00f1os"},"content":{"rendered":"<div id=\"part5686338\" class=\"P13\">\n<p style=\"text-align: justify\">Las empresas medianas espa\u00f1olas aceleran la transformaci\u00f3n de sus departamentos de\u00a0\u00a0<span class=\"google-anno-t\">Recursos Humanos<\/span>\u00a0y un 58% prev\u00e9 actualizar o sustituir su sistema de Gesti\u00f3n de Capital Humano (HCM) durante los pr\u00f3ximos tres a\u00f1os. As\u00ed lo revela un estudio de Workday, en colaboraci\u00f3n con KPMG, que identifica la escasez de talento como el principal desaf\u00edo para estas organizaciones y sit\u00faa la Inteligencia Artificial y la gesti\u00f3n del dato como las prioridades tecnol\u00f3gicas a corto plazo.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"part5686339\" class=\"P2\">\n<p style=\"text-align: justify\">El informe &#8216;Tendencias y desaf\u00edos en la Digitalizaci\u00f3n de RR.HH. en el Mid-Market en Espa\u00f1a&#8217;, elaborado a partir de una encuesta realizada a m\u00e1s de un centenar de profesionales de empresas espa\u00f1olas de entre 250 y 2.500 empleados, muestra que solo un 43% de las organizaciones se declara satisfecha con su soluci\u00f3n actual de Gesti\u00f3n de Capital Humano (HCM), lo que explica el elevado porcentaje de compa\u00f1\u00edas que ya contempla un cambio de plataforma.<\/p>\n<div id=\"part5686339\" class=\"P2\" style=\"text-align: justify\">\n<p>El estudio concluye que la falta de talento contin\u00faa siendo el principal reto transversal para las empresas del segmento mid-market, por delante de cuestiones como la adopci\u00f3n tecnol\u00f3gica o la incertidumbre econ\u00f3mica. Esta preocupaci\u00f3n afecta de forma generalizada a diferentes sectores y comunidades aut\u00f3nomas, lo que refuerza la necesidad de impulsar estrategias de atracci\u00f3n, desarrollo y fidelizaci\u00f3n del talento.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"part5686346\" class=\"P4\" style=\"text-align: justify\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\" Adolfo Pellicer, VP &amp; Country Manager de Workday en Iberia\" src=\"https:\/\/img.interempresas.net\/fotos\/5686346.jpeg\" alt=\"Adolfo Pellicer, VP &amp; Country Manager de Workday en Iberia\" \/><\/div>\n<div id=\"part5686347\" class=\"P5\" style=\"text-align: justify\">\n<p style=\"text-align: center\">Adolfo Pellicer, VP &amp; Country Manager de Workday en Iberia.<\/p>\n<\/div>\n<h2 id=\"part5686340\" class=\"P1\" style=\"text-align: justify\">Las integraciones frenan la evoluci\u00f3n hacia la IA<\/h2>\n<div id=\"part5686341\" class=\"P2\">\n<p style=\"text-align: justify\">Uno de los principales obst\u00e1culos identificados por las organizaciones es la dificultad para integrar el software de RR.HH. con otros sistemas corporativos. De hecho, una de cada dos empresas considera que este es el mayor problema de su soluci\u00f3n HCM, por delante de aspectos relacionados con la usabilidad o la experiencia del empleado.<\/p>\n<div class=\"google-anno-skip google-anno-sc\" style=\"text-align: justify\" role=\"link\" aria-label=\"Recursos humanos\" data-google-vignette=\"false\" data-google-interstitial=\"false\">Recursoshumanos<\/div>\n<p style=\"text-align: justify\">Sin embargo, las prioridades de inversi\u00f3n apuntan en otra direcci\u00f3n. El 35% de las compa\u00f1\u00edas sit\u00faa la Inteligencia Artificial como su principal foco tecnol\u00f3gico, seguida de la gesti\u00f3n de datos (25%), mientras que la mejora de las integraciones ocupa el tercer lugar (22%) y el refuerzo de la seguridad apenas concentra el 9% de las respuestas. Seg\u00fan el informe, esta estrategia puede limitar el impacto real de la IA si antes no se consolidan unas bases tecnol\u00f3gicas y de datos adecuadas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La investigaci\u00f3n tambi\u00e9n pone de manifiesto que el grado de madurez de los procesos operativos de RR.HH., como la selecci\u00f3n o la gesti\u00f3n del talento, ronda el 65%, mientras que la utilizaci\u00f3n de Inteligencia Artificial en estos procesos apenas alcanza el 46%, el porcentaje m\u00e1s bajo de todo el estudio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">En materia de anal\u00edtica, \u00fanicamente una de cada cuatro empresas afirma utilizar los datos de forma avanzada para apoyar la toma de decisiones, mientras que dos de cada tres reconocen disponer de un nivel bajo o muy bajo de explotaci\u00f3n de la informaci\u00f3n. El informe concluye que el desaf\u00edo no reside \u00fanicamente en incorporar IA, sino en identificar casos de uso que generen un impacto tangible sobre el negocio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">A nivel territorial, el estudio sit\u00faa al Pa\u00eds Vasco como la comunidad con mayor grado de madurez digital en Recursos Humanos, con un 73% en el \u00e1mbito tecnol\u00f3gico y un 77% en procesos internos. En cambio, Catalu\u00f1a y Madrid concentran los mayores niveles de insatisfacci\u00f3n con sus actuales soluciones HCM, donde el 40% y el 32% de las empresas, respectivamente, manifiestan su intenci\u00f3n de cambiar de plataforma.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Como recomendaciones para acelerar la transformaci\u00f3n digital, el informe propone abordar la escasez de talento como una prioridad estrat\u00e9gica, reforzar la calidad e integraci\u00f3n de los datos, simplificar la arquitectura tecnol\u00f3gica mediante plataformas unificadas, implantar la IA de forma progresiva y consolidar el papel estrat\u00e9gico de los departamentos de Recursos Humanos.<\/p>\n<div class=\"google-anno-skip google-anno-sc\" style=\"text-align: justify\" role=\"link\" aria-label=\"Tecnolog\u00eda e ingenier\u00eda\" data-google-vignette=\"false\" data-google-interstitial=\"false\"><strong>Tecnolog\u00edae ingenier\u00eda<\/strong><\/div>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: justify\">\u201cEstos datos confirman que las empresas medianas espa\u00f1olas se encuentran en un momento clave: necesitan modernizar sus sistemas de RR.HH. y, al mismo tiempo, dar un salto decidido hacia la Inteligencia Artificial\u201d, afirma Adolfo Pellicer, VP &amp; Country Manager de Workday en Iberia. En la misma l\u00ednea, Miguel Valdivieso, socio responsable de People &amp; Change de KPMG en Espa\u00f1a, se\u00f1ala que \u201clas empresas que ordenen su estrategia de talento, sus datos y resuelvan sus problemas de integraci\u00f3n antes de escalar en Inteligencia Artificial ser\u00e1n las que conviertan esta transformaci\u00f3n en una ventaja competitiva real\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify\">Publicado originalmente por:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.interempresas.net\/TIC\/652494-Joan-Tristany-productividad-industrial-dependera-cada-vez-mas-capacidad-anticiparse-cambio.html\">https:\/\/www.interempresas.net\/TIC\/652494-Joan-Tristany-productividad-industrial-dependera-cada-vez-mas-capacidad-anticiparse-cambio.html<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las empresas medianas espa\u00f1olas aceleran la transformaci\u00f3n de sus departamentos de\u00a0\u00a0Recursos Humanos\u00a0y un 58% prev\u00e9 actualizar o sustituir su sistema de Gesti\u00f3n de Capital Humano (HCM) durante los pr\u00f3ximos tres a\u00f1os. As\u00ed lo revela un estudio de Workday, en colaboraci\u00f3n con KPMG, que identifica la escasez de talento como el principal desaf\u00edo para estas organizaciones [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":26119,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-26118","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-innovation"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>El 58% de las medianas empresas cambiar\u00e1 su sistema de RR.HH. en tres a\u00f1os - Blog | GPI NEWS<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/2026\/07\/10\/el-58-de-las-medianas-empresas-cambiara-su-sistema-de-rr-hh-en-tres-anos\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_MX\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"El 58% de las medianas empresas cambiar\u00e1 su sistema de RR.HH. en tres a\u00f1os - Blog | GPI NEWS\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Las empresas medianas espa\u00f1olas aceleran la transformaci\u00f3n de sus departamentos de\u00a0\u00a0Recursos Humanos\u00a0y un 58% prev\u00e9 actualizar o sustituir su sistema de Gesti\u00f3n de Capital Humano (HCM) durante los pr\u00f3ximos tres a\u00f1os. As\u00ed lo revela un estudio de Workday, en colaboraci\u00f3n con KPMG, que identifica la escasez de talento como el principal desaf\u00edo para estas organizaciones [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/2026\/07\/10\/el-58-de-las-medianas-empresas-cambiara-su-sistema-de-rr-hh-en-tres-anos\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog | GPI NEWS\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-07-10T19:01:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-07-10T19:01:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/5686346.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1750\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"GPI NEWS\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"GPI NEWS\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/2026\/07\/10\/el-58-de-las-medianas-empresas-cambiara-su-sistema-de-rr-hh-en-tres-anos\/\",\"url\":\"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/2026\/07\/10\/el-58-de-las-medianas-empresas-cambiara-su-sistema-de-rr-hh-en-tres-anos\/\",\"name\":\"El 58% de las medianas empresas cambiar\u00e1 su sistema de RR.HH. en tres a\u00f1os - Blog | GPI NEWS\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/2026\/07\/10\/el-58-de-las-medianas-empresas-cambiara-su-sistema-de-rr-hh-en-tres-anos\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/2026\/07\/10\/el-58-de-las-medianas-empresas-cambiara-su-sistema-de-rr-hh-en-tres-anos\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/5686346.jpeg\",\"datePublished\":\"2026-07-10T19:01:21+00:00\",\"dateModified\":\"2026-07-10T19:01:29+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/#\/schema\/person\/f4851bb8a48c32d7fba5285caf4ef1c4\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/2026\/07\/10\/el-58-de-las-medianas-empresas-cambiara-su-sistema-de-rr-hh-en-tres-anos\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/2026\/07\/10\/el-58-de-las-medianas-empresas-cambiara-su-sistema-de-rr-hh-en-tres-anos\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/2026\/07\/10\/el-58-de-las-medianas-empresas-cambiara-su-sistema-de-rr-hh-en-tres-anos\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/5686346.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/5686346.jpeg\",\"width\":1750,\"height\":1000},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/2026\/07\/10\/el-58-de-las-medianas-empresas-cambiara-su-sistema-de-rr-hh-en-tres-anos\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inicio\",\"item\":\"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"El 58% de las medianas empresas cambiar\u00e1 su sistema de RR.HH. en tres a\u00f1os\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/\",\"name\":\"Blog | GPI NEWS\",\"description\":\"Guanajuato Puerto Interior\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/#\/schema\/person\/f4851bb8a48c32d7fba5285caf4ef1c4\",\"name\":\"GPI NEWS\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/612aca53a708cefc5ebe15ab0bc63c51a8ba58563e45c17848fa400e627e2717?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/612aca53a708cefc5ebe15ab0bc63c51a8ba58563e45c17848fa400e627e2717?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"GPI NEWS\"},\"url\":\"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/author\/rafa-jacinto\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"El 58% de las medianas empresas cambiar\u00e1 su sistema de RR.HH. en tres a\u00f1os - Blog | GPI NEWS","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/2026\/07\/10\/el-58-de-las-medianas-empresas-cambiara-su-sistema-de-rr-hh-en-tres-anos\/","og_locale":"es_MX","og_type":"article","og_title":"El 58% de las medianas empresas cambiar\u00e1 su sistema de RR.HH. en tres a\u00f1os - Blog | GPI NEWS","og_description":"Las empresas medianas espa\u00f1olas aceleran la transformaci\u00f3n de sus departamentos de\u00a0\u00a0Recursos Humanos\u00a0y un 58% prev\u00e9 actualizar o sustituir su sistema de Gesti\u00f3n de Capital Humano (HCM) durante los pr\u00f3ximos tres a\u00f1os. As\u00ed lo revela un estudio de Workday, en colaboraci\u00f3n con KPMG, que identifica la escasez de talento como el principal desaf\u00edo para estas organizaciones [&hellip;]","og_url":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/2026\/07\/10\/el-58-de-las-medianas-empresas-cambiara-su-sistema-de-rr-hh-en-tres-anos\/","og_site_name":"Blog | GPI NEWS","article_published_time":"2026-07-10T19:01:21+00:00","article_modified_time":"2026-07-10T19:01:29+00:00","og_image":[{"width":1750,"height":1000,"url":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/5686346.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"GPI NEWS","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"GPI NEWS","Tiempo de lectura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/2026\/07\/10\/el-58-de-las-medianas-empresas-cambiara-su-sistema-de-rr-hh-en-tres-anos\/","url":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/2026\/07\/10\/el-58-de-las-medianas-empresas-cambiara-su-sistema-de-rr-hh-en-tres-anos\/","name":"El 58% de las medianas empresas cambiar\u00e1 su sistema de RR.HH. en tres a\u00f1os - Blog | GPI NEWS","isPartOf":{"@id":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/2026\/07\/10\/el-58-de-las-medianas-empresas-cambiara-su-sistema-de-rr-hh-en-tres-anos\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/2026\/07\/10\/el-58-de-las-medianas-empresas-cambiara-su-sistema-de-rr-hh-en-tres-anos\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/5686346.jpeg","datePublished":"2026-07-10T19:01:21+00:00","dateModified":"2026-07-10T19:01:29+00:00","author":{"@id":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/#\/schema\/person\/f4851bb8a48c32d7fba5285caf4ef1c4"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/2026\/07\/10\/el-58-de-las-medianas-empresas-cambiara-su-sistema-de-rr-hh-en-tres-anos\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/2026\/07\/10\/el-58-de-las-medianas-empresas-cambiara-su-sistema-de-rr-hh-en-tres-anos\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/2026\/07\/10\/el-58-de-las-medianas-empresas-cambiara-su-sistema-de-rr-hh-en-tres-anos\/#primaryimage","url":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/5686346.jpeg","contentUrl":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/5686346.jpeg","width":1750,"height":1000},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/2026\/07\/10\/el-58-de-las-medianas-empresas-cambiara-su-sistema-de-rr-hh-en-tres-anos\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"El 58% de las medianas empresas cambiar\u00e1 su sistema de RR.HH. en tres a\u00f1os"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/#website","url":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/","name":"Blog | GPI NEWS","description":"Guanajuato Puerto Interior","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/#\/schema\/person\/f4851bb8a48c32d7fba5285caf4ef1c4","name":"GPI NEWS","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/612aca53a708cefc5ebe15ab0bc63c51a8ba58563e45c17848fa400e627e2717?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/612aca53a708cefc5ebe15ab0bc63c51a8ba58563e45c17848fa400e627e2717?s=96&d=mm&r=g","caption":"GPI NEWS"},"url":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/author\/rafa-jacinto\/"}]}},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/5686346.jpeg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/pcnMPA-6Ng","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26118","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26118"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26118\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26120,"href":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26118\/revisions\/26120"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26119"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26118"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26118"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26118"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}