{"id":2877,"date":"2023-03-08T23:58:48","date_gmt":"2023-03-09T04:58:48","guid":{"rendered":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/?p=2877"},"modified":"2023-03-08T23:58:48","modified_gmt":"2023-03-09T04:58:48","slug":"ford-da-pasos-firmes-hacia-la-equidad-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/2023\/03\/08\/ford-da-pasos-firmes-hacia-la-equidad-de-genero\/","title":{"rendered":"FORD DA PASOS FIRMES HACIA LA EQUIDAD DE G\u00c9NERO"},"content":{"rendered":"
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Estado de M\u00e9xico, M\u00e9xico a 07 de marzo, 2023 \u2013\u00a0<\/b>Ford est\u00e1 consciente que contar con la participaci\u00f3n de mujeres en cualquier sector es necesario porque las ideas m\u00e1s disruptivas dependen de la diversidad que hay dentro de una compa\u00f1\u00eda, por lo que continuar\u00e1 impulsando el talento femenino de sus colaboradoras para que, d\u00eda a d\u00eda, transformen la industria automotriz. Desde hace 23 a\u00f1os, Ford de M\u00e9xico marc\u00f3 la pauta teniendo la primera presidente mujer en la industria, y hoy, cuenta con el liderazgo de la tercera en la historia.<\/p>\n

A lo largo del tiempo las mujeres han sido pieza fundamental para Ford. El crecimiento de la participaci\u00f3n femenina en la compa\u00f1\u00eda se ha visto particularmente reflejado en puestos de liderazgo; en el \u00faltimo a\u00f1o, ha habido un crecimiento del\u00a07%<\/b>\u00a0en puestos gerenciales, mientras que, hoy el\u00a038%\u00a0<\/b>del Consejo Directivo est\u00e1 representado por mujeres. En el \u00e1rea de manufactura, Ford ha trabajado por m\u00e1s de dos d\u00e9cadas para lograr aumentar la presencia femenina en sus plantas, por ello compartimos que del total de las mujeres que actualmente trabajan en Ford de M\u00e9xico, el\u00a058.17%<\/b>\u00a0se encuentra en las l\u00edneas de producci\u00f3n, representando el\u00a025%<\/b>\u00a0del \u00e1rea de manufactura.<\/p>\n

\u201cEn Ford estamos seriamente comprometidos con acortar de manera significativa la brecha de g\u00e9nero[i] a trav\u00e9s de acciones que realmente respondan a las necesidades actuales de las mujeres tanto a nivel personal como profesional, mencion\u00f3 Luz Elena de Castillo, presidente y CEO de Ford de M\u00e9xico, Puerto Rico, Centroam\u00e9rica y el Caribe. Trabajamos para que cada vez m\u00e1s mujeres ocupen puestos de liderazgo en la empresa y eso no signifique que deban sacrificar sus ideales personales\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n

Ford de M\u00e9xico entiende que el empoderamiento a trav\u00e9s de distintas herramientas y entrenamientos impulsa el crecimiento de las colaboradoras. La compa\u00f1\u00eda tiene muy claro que las necesidades de las mujeres cambian y por ello cuenta con diversos programas como:<\/p>\n