Durante cuatro sesiones de m\u00e1s de seis horas cada una, varias empresas instaladas en el Parque Industrial Castro del R\u00edo, en Irapuato, Guanajuato llevaron a cabo el curso pr\u00e1ctico “El ABC del Departamento de Comunicaci\u00f3n”.<\/p>\n
Dicho proyecto inici\u00f3 debido a las necesidades de comunicaci\u00f3n que cada una de las compa\u00f1\u00edas presentaba.<\/p>\n
En el curso participaron alrededor de 25 personas de nueve empresas, los talleres se realizaron en distintas plantas del parque entre ellas W\u00fcrth Elektronik, Mitsui y Okawa Mexicana.<\/p>\n
Alfredo Villanueva Garc\u00eda; director de la empresa Human Factor y Cesar Vega; Gerente de Recursos Humanos y Finanzas de W\u00fcrth Elektronik, fueron los encargados de dise\u00f1ar el temario que abordaron durante las 25 horas del curso.<\/p>\n
“La necesidad surge por el gran n\u00famero de personas que cuentan las organizaciones. Muchas veces por la complejidad de la estructura y procesos, se distorciona la comunicaci\u00f3n de manera interna y eso incide en errores y en gestionar muchos recursos. De ah\u00ed resulta la primera inquietud, de c\u00f3mo aplicar estrategias que nos permitan ser efectivos en la comunicaci\u00f3n y que permeen en todas partes”, explic\u00f3 en entrevista Alfredo Villanueva Garc\u00eda, Director Human Factor.<\/p>\n
Ante ello, los participantes de este curso fueron principalmente representantes del \u00e1rea de recursos humanos de las distintas compa\u00f1\u00edas. “Lo que ellos buscan es que desde su propio departamento puedan socializar de manera efectiva, todo lo que la cultura organizacional alinea como objetivos. Por ejemplo el cuidado del medio ambiente”, detalla Villanueva.<\/p>\n
Dicho proyecto se present\u00f3 en enero en una de las reuniones de recursos humanos que se realizan en el Parque Industrial Castro del R\u00edo. Adem\u00e1s se comparti\u00f3 con el Cluster Automotriz de Guanajuato A.C. (CLAUGTO) para su difusi\u00f3n, por medio del cual hubo muy buena aceptaci\u00f3n por parte de las empresas del sector.<\/p>\n
“El tema de comunicaci\u00f3n es un \u00e1rea de oportunidad que detectamos en mi compa\u00f1\u00eda. Al platicar de esta carencia en el Comit\u00e9 de Recursos Humanos del Parque Industrial Castro del R\u00edo, me di cuenta que era una necesidad en com\u00fan, por lo que decidimos generar una estrategia conjunta, y as\u00ed a trav\u00e9s de este curso establecer en las compa\u00f1\u00edas participantes un sistema de comunicaci\u00f3n integral”, platic\u00f3 Cesar Vega, Gerente de Finanzas y Recursos Humanos de W\u00fcrth Elektronik.<\/p>\n
Cesar Vega destaca que el principal objetivo despu\u00e9s de este curso, ser\u00e1 identificar las \u00e1reas y funciones de los departamentos de comunicaci\u00f3n y usar las herramientas pr\u00e1cticas que se les brindaron para potencializar la operaci\u00f3n de una comunicaci\u00f3n estrat\u00e9gica efectiva orientada al logro de resultados organizacionales.<\/p>\n
“Espero que los participantes realmente lleven esa implementaci\u00f3n a sus compa\u00f1\u00edas para que finalmente la comunicaci\u00f3n en sus organizaciones sea m\u00e1s efectiva y eso impacte a sus colaboradores. Durante el curso tuvimos varias din\u00e1micas las cuales ayudaron a generar una muy buena integraci\u00f3n en el grupo, tambi\u00e9n se compartieron buenas pr\u00e1cticas y experiencias, ha sido muy enriquecedor”, finaliza Cesar Vega.<\/p>\n
Empresas que participaron:
\n-BorgWarner
\n-W\u00fcrth Elektronik
\n-Schaeffler
\n-Topura Fastener de M\u00e9xico
\n-Toyoda Gosei
\n-Saga Mexicana
\n-Difusion Textil Industrial (DTI)
\n-Kromberg & Schubert
\n-Webasto
\n-Mitsui Kinzoku
\n-Okawa<\/p>\n
Datos de contacto:
\nAlfredo Villanueva Garc\u00eda\/Director
\nVillanueva.humano@gmail.com
\nwww.humanfactor.com.mx<\/p>\n
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