El proveedor de origen japon\u00e9s y uno de los m\u00e1s grandes a nivel mundial, capacita actualmente a sus colaboradores en tendencias tecnol\u00f3gicas de la Industria 4.0 en todo Norteam\u00e9rica.<\/p>\n
En un mundo donde la digitalizaci\u00f3n ya es un hecho y un punto de transformaci\u00f3n en todos los sectores industriales, culturales y sociales, las grandes compa\u00f1\u00edas mundiales como DENSO trabajan para que sus colaboradores se enfrenten a los grandes cambios que ya est\u00e1n aqu\u00ed.<\/p>\n
DENSO, el segundo proveedor automotriz m\u00e1s grande del mundo con ventas por 48,300 millones de d\u00f3lares anuales, est\u00e1 experimentando el cambio tecnol\u00f3gico en sus instalaciones a lo largo del mundo, y sus trabajadores consigo.<\/p>\n
Desde 2017, Denso ha comenzado a trabajar en iniciativas a largo plazo, con pol\u00edticas de movilidad, seguridad y medio ambiente para 2030 y otros planes para 2025 orientados a CASE (autos Conectados, Aut\u00f3nomos, Compartidos y Electrificados, por sus siglas en ingl\u00e9s).<\/p>\n
Para que esto sea posible, ser\u00e1 necesario que una gran cantidad de trabajadores puedan estar capacitados para un entorno de trabajo m\u00e1s automatizado, digital y din\u00e1mico.<\/p>\n
As\u00ed, Denso ha abierto centros de capacitaci\u00f3n t\u00e9cnica en sus plantas m\u00e1s avanzadas tecnol\u00f3gicamente en Am\u00e9rica del Norte, para m\u00e1s de 27 mil empleados.<\/p>\n
Uno de estos centros est\u00e1 en su planta de Apodaca, Nuevo Le\u00f3n. En esta planta laboran m\u00e1s de 4,500 personas, y es una de las m\u00e1s grandes de Denso en el continente, con m\u00e1s de 66,000 metros cuadrados. Otras 2,000 personas laboran entre las plantas de Denso en Guadalupe y Silao.<\/p>\n