Directivos de Toyota Motors y de Metalsa aseguraron que en su l\u00ednea de producci\u00f3n existe la inclusi\u00f3n laboral, ya que de los mil 44 empleos que se han creado con la nueva planta de chasises enApaseo El Grande, Guanajuato, un 20 % los ocupan mujeres, un avance en la equidad de g\u00e9nero si se considera que los hombres han dominado esta
\nindustria por a\u00f1os, destacaron.<\/p>\n
Aunque no tienen un porcentaje para cumplir como meta de inclusi\u00f3n laboral, s\u00ed est\u00e1n concientes de ir sumando m\u00e1s mujeres de ser el caso y que cumplan con las expectativas de los puestos de trabajo.<\/p>\n
Gustavo Andr\u00e9s, Coordinador comercial de la unidad de negocios de veh\u00edculos ligeros y vocero de Metalsa puso de ejemplo que en la planta que tienen en Estados Unidos es un 50 % de mujeres y el resto son hombres, y que actualmente en M\u00e9xico este comportamiento podr\u00eda irse equilibrando.<\/p>\n
El pasado 9 de agosto, la firma con sede en Monterrey anunci\u00f3 que hizo una inversi\u00f3n de 180 millones de d\u00f3lares para levantar una de sus plantas dentro de Toyota para abastecerla de chasises para la camioneta Tacoma. La producci\u00f3n ser\u00e1 de 308 mil piezas anuales, es decir, una cada dos minutos aproximadamente.<\/p>\n
Metalsa es una fabricante regia de chasises y entre sus clientes est\u00e1 Stellantis, Ford, Volvo, entre otros, adem\u00e1s de tener presencia en Estados Unidos, Sudam\u00e9rica y Asia. El vocero destac\u00f3 que no ven otras inversiones en el horizonte de 2023 y 2024, pero no descart\u00f3 que el \u00abnearshoring\u00bb pueda empujar a sus clientes a hacer algo similar como lo que hizo Toyota.<\/p>\n
En el acto, se presentaron los CEO\u2019s de Toyota Norteam\u00e9rica y de M\u00e9xico, as\u00ed como de
\nMetalsa y Proeza, adem\u00e1s de haber invitado al gobernador de Guanajuato, Diego Sinhue
\nRodr\u00edguez Vallejo y el presidente municipal de Apaseo El Grande.<\/p>\n