{"id":9614,"date":"2024-03-19T20:02:12","date_gmt":"2024-03-20T01:02:12","guid":{"rendered":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/?p=9614"},"modified":"2024-03-19T20:02:58","modified_gmt":"2024-03-20T01:02:58","slug":"gm-mexico-mas-del-30-de-su-plantilla-laboral-es-de-mujeres-y-5-de-ellas-estan-en-el-comite-ejecutivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/puertointerior.guanajuato.gob.mx\/blog\/2024\/03\/19\/gm-mexico-mas-del-30-de-su-plantilla-laboral-es-de-mujeres-y-5-de-ellas-estan-en-el-comite-ejecutivo\/","title":{"rendered":"GM M\u00e9xico: m\u00e1s del 30% de su plantilla laboral es de mujeres y 5 de ellas est\u00e1n en el Comit\u00e9 Ejecutivo"},"content":{"rendered":"<p><strong><em>Estas cifras est\u00e1n por arriba del promedio, de acuerdo con el estudio de Deloitte, Women at the Wheel (2020), el cual informa que la media mundial de mujeres dentro de la industria automotriz es de 23.6%. En el Comit\u00e9 Ejecutivo de la armadora estadounidense las mujeres representan el 27%.<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong>CIUDAD DE M\u00c9XICO (16\/03\/2024).-\u00a0<\/strong>En armon\u00eda con la iniciativa de la ONU\u00a0<strong>\u201cInvertir en mujeres: acelerar el progreso\u201d,\u00a0<\/strong>General Motors M\u00e9xico ha implementado una serie de acciones para impulsar el talento femenino y, en este contexto, con motivo del D\u00eda Internacional de la Mujer, ha desarrollado testimoniales para resaltar sus iniciativas internas que promueven el bienestar y desarrollo de las mujeres dentro de la compa\u00f1\u00eda.\u00a0<strong>Entre las acciones emprendidas por la armadora, se encuentra el programa de mentor\u00edas<\/strong>\u00a0en el que mujeres hablan de sus experiencias y aprendizajes en la empresa para inspirar a m\u00e1s mujeres a desarrollarse profesionalmente y compartir conocimientos que enriquezcan su labor. En ese sentido y reiterando su responsabilidad con la inclusi\u00f3n, todos los procesos de reclutamiento dentro de General Motors deben incluir al menos a una mujer candidata y a una entrevistadora.\u00a0<strong>Cabe destacar que, en 2023, 37% de las contrataciones de personas con discapacidad fueron mujeres.<\/strong><\/p>\n<p>Este a\u00f1o, GM tambi\u00e9n continu\u00f3 con el programa Girls &amp; Motors para atraer m\u00e1s talento femenino, a trav\u00e9s del cual se organizan visitas a las plantas de producci\u00f3n\u00a0<strong>de la empresa para promover las carreras de ingenier\u00eda y del\u00a0sector automotriz en estudiantes mujeres.<\/strong>\u00a0\u201cUno de nuestros pilares clave es la inclusi\u00f3n de mujeres en nuestro equipo de trabajo. Desde hace a\u00f1os, hemos puesto en pr\u00e1ctica acciones que favorezcan la equidad de g\u00e9nero en todos los niveles de la organizaci\u00f3n, incluyendo los puestos directivos y de liderazgo, garantizando al mismo tiempo paridad salarial\u201d, mencion\u00f3\u00a0<strong>Mar\u00eda Zambrano, directora de Recursos Humanos de General Motors de M\u00e9xico.<\/strong>\u00a0\u201cHemos avanzado mucho, aunque estamos conscientes que nos falta un buen tramo por recorrer\u201d, refiri\u00f3.<\/p>\n<p><strong>De acuerdo con el Reporte Global de Equidad de G\u00e9nero 2024,<\/strong>\u00a0<strong>desarrollado por Equileap,<\/strong>\u00a0<strong>solo el 7% de mujeres a nivel mundial ocupan el puesto de CEO, y<\/strong>\u00a0<strong>General Motors forma parte de ese porcentaje siendo la primera compa\u00f1\u00eda automotriz con una CEO mujer, Mary Barra.<\/strong>\u00a0Continuando con su compromiso con el desarrollo de habilidades STEM entre las mujeres, General Motors destaca por su apoyo en iniciativas como el programa de rob\u00f3tica FIRST, donde brinda mentor\u00edas para equipos participantes, incluyendo Pink Hawks, el primer equipo femenil mexicano.<\/p>\n<p><strong>Adem\u00e1s, don\u00f3 30 mil USD a Movimiento STEM,<\/strong>\u00a0una asociaci\u00f3n civil que organiza talleres y conferencias para ni\u00f1as de secundaria, as\u00ed como para profesores y padres de familia, con el objetivo de subrayar la importancia del desarrollo de estas habilidades en las mujeres, especialmente en este nivel escolar donde se registra la mayor p\u00e9rdida de talento femenino en esta categor\u00eda. En sinton\u00eda,\u00a0<strong>General Motors don\u00f3 50 mil USD a Fondo Unido, para inversi\u00f3n en un proyecto de infraestructura escolar y patrocin\u00f3 un programa educativo que ense\u00f1a habilidades de programaci\u00f3n a ni\u00f1os y ni\u00f1as, fomentando as\u00ed el empoderamiento y el desarrollo de futuras l\u00edderes en tecnolog\u00eda.\u00a0<\/strong>Adem\u00e1s de sus esfuerzos por fomentar la inclusi\u00f3n de las mujeres dentro y fuera de la compa\u00f1\u00eda, GM reconoce la influencia de estas en la toma de decisiones de compra pues, de acuerdo con Ipsos, en M\u00e9xico 30% de ellas son parte esencial de la decisi\u00f3n al momento de adquirir un auto para la familia.<\/p>\n<p>En la b\u00fasqueda por consolidarse como la empresa m\u00e1s inclusiva del mundo,\u00a0<strong>General Motors M\u00e9xico cerr\u00f3 el 2023 con 31.6% de mujeres dentro de su plantilla laboral. Por arriba del promedio, de acuerdo con el estudio de Deloitte, Women at the Wheel (2020),<\/strong>\u00a0donde se\u00f1ala que la media mundial de mujeres dentro\u00a0<strong>de la industria automotriz es de 23.6%<\/strong>; mientras que dentro del Comit\u00e9 Ejecutivo de la compa\u00f1\u00eda 5 miembros son mujeres, representando 27% del total, refrendando as\u00ed su compromiso en beneficio de la inclusi\u00f3n y diversidad en cada una de sus \u00e1reas.<\/p>\n<p><strong>Acerca de GM de M\u00e9xico:<\/strong><\/p>\n<p>Tiene operaciones en el pa\u00eds desde hace m\u00e1s de 88 a\u00f1os y emplea a 25,000 personas de manera directa. Cuenta con instalaciones en Toluca, Estado de M\u00e9xico; Silao, Guanajuato; Ramos Arizpe, Coahuila; San Luis Potos\u00ed, S.L.P., y oficinas corporativas en la Ciudad de M\u00e9xico. Comercializa productos de las marcas Chevrolet, Buick, GMC y Cadillac.<\/p>\n<p>Publicado originalmente por:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.vanguardia-industrial.net\/gm-mexico-mas-del-30-de-su-plantilla-laboral-es-de-mujeres-y-5-de-ellas-estan-en-el-comite-ejecutivo\/\">https:\/\/www.vanguardia-industrial.net\/gm-mexico-mas-del-30-de-su-plantilla-laboral-es-de-mujeres-y-5-de-ellas-estan-en-el-comite-ejecutivo\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estas cifras est\u00e1n por arriba del promedio, de acuerdo con el estudio de Deloitte, Women at the Wheel (2020), el cual informa que la media mundial de mujeres dentro de la industria automotriz es de 23.6%. En el Comit\u00e9 Ejecutivo de la armadora estadounidense las mujeres representan el 27%. 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