Conforme avanza la revolución tecnologica, la inteligencia artificial generativa (GenAI) está comenzando a transformar los mercados laborales en todo el mundo.
En América Latina y el Caribe, esto representa tanto oportunidades como desafíos, ya que la región, se caracteriza por una alta informalidad laboral y una brecha tecnológica persistente. Por ello enfrenta una encrucijada crucial en la adaptación a esta nueva ola tecnológica, de acuerdo a un comunicado de la empresa ESSAD, especialista en la gestión de talento humano.
Uno de los principales obstáculos para aprovechar los beneficios de la GenAI es la brecha en el acceso digital y la infraestructura.
Jesús Moscoso, CEO de ESSAD explicó que “la brecha en infraestructura tecnológica es una barrera crítica que impide a muchos países de América Latina y el Caribe capitalizar plenamente el potencial de la GenAI. Sin inversiones en conectividad y educación digital, la brecha entre los que pueden beneficiarse de la tecnología y los que no, se ampliará aún más”.
Dado el impacto desigual que la GenAI puede tener, plantea la necesidad de que los gobiernos de la región implementen políticas adecuadas para proteger los empleos, mejorar la productividad y maximizar los beneficios de esta tecnología emergente. Entre las medidas recomendadas se incluyen la inversión en educación y capacitación tecnológica, la promoción de la inclusión digital y el desarrollo de políticas de protección laboral.
Implementación en México
En México, la Secretaría de Economía ha anunciado la implementación de un programa nacional de capacitación en habilidades digitales para preparar a la fuerza laboral para los cambios tecnológicos inminentes.
La titular de Economía, Raquel Buenrostro Sánchez, señaló que México ha demostrado ser un semillero del talento, lo cual es una de las principales razones por las que muchas empresas globales eligen a nuestro país para desarrollar sus cadenas de proveeduría, se enfatiza en el comunicado donde se agregó que en un estudio reciente del Banco Mundial y la Organización Internacional del Trabajo, entre 26% y 38% de los empleos en América Latina y el Caribe podrían verse afectados por la GenAI.
El estudio revela que “esta tecnología tiene el potencial de mejorar la productividad entre el 8% y 14%, especialmente en los sectores urbano, educativo y formal, así como entre las personas con mayores ingresos”. Sin embargo, el informe también señala que hasta el 5% de los empleos están en riesgo de ser completamente automatizados.
De acuerdo con Hugo López, economista del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), “la GenAI puede ser una herramienta poderosa para mejorar la productividad, pero también presenta desafíos que deben ser abordados con urgencia. La automatización parcial o total de algunos trabajos puede exacerbar la desigualdad existente si no se toman medidas adecuadas”.
La inteligencia artificial generativa ofrece un potencial transformador que plantea desafíos significativos, lo que implica que la región enfrente la brecha digital, e inicie un proceso para adaptar sus políticas laborales y promover la educación tecnológica para asegurar que los beneficios de la GenAI se distribuyan de manera equitativa y que el crecimiento sea inclusivo y sostenible.
El futuro de la fuerza laboral en la región dependerá en gran medida de cómo se manejen estos desafíos y se aprovechen las oportunidades que la tecnología ofrece, concluyó el estudio.
Publicado originalmente por: https://mexicoindustry.com/noticia/ia-transformara-mercados-laborales-en-america-latina
Comentarios recientes