- El objetivo de este Coloquio en su novena edición busca “atraer, retener y desarrollar a las personas y generar un ambiente y una dinámica social positiva para las empresas, las personas y el estado…”: Richard Sotomayor Bustamante, presidente del Comité de Capital Humano de OGPI.
- “Los felicitó porque en Puerto Interior están haciendo grandes cosas y una de ellas es reunir a todos los responsables de recursos humanos de las principales empresas de GPI: Nicolás Gutiérrez Ortega, director general de Conalep Guanajuato.
Silao, Guanajuato. 15 de noviembre de 2024. En su novena edición, el Comité de Capital Humano de Organismos Guanajuato Puerto Interior (OGPI) realizó el Coloquio de Capital Humano con el tema central: “Vinculación, una Alianza para la Innovación”.
Una iniciativa que permitió reunir en un mismo espacio tanto a responsables del área de recursos humanos de importantes empresas de la plataforma logística industrial, así como representantes de las principales instituciones educativas del estado.
En su mensaje de bienvenida y en representación de OGPI, Richard Sotomayor Bustamante, presidente del Comité de Capital Humano, refirió que este evento es importante porque muchas veces “nos metemos tanto en el trabajo diario que nos exige la empresa donde laboramos que sufrimos de ceguera de taller, nos metemos tanto en la inercia que muchas veces perdemos de vista cómo conseguir ventajas competitivas para nuestra empresa”; por ello, señaló que se necesita tener una visión fresca y ejercicios colectivos para poder ampliar “nuestra adhesión” e introducir estrategias nuevas y actividades que logren romper “nuestro círculo vicioso que muchas veces tenemos por la inercia de la operación diaria…”
Posterior al evento y en entrevista para la plataforma de comunicación independiente Partenaire México, el presidente del Comité de Capital Humano de OGPI señaló que la importancia de estos coloquios tiene varios objetivos, uno de ellos es compartir información entre las empresas del Puerto que les permita, atraer, retener y desarrollar a los trabajadores dentro de las empresas, así lo expresó de manera textual “La importancia de los coloquios tiene varias aristas, es uno de nuestros principales canales de comunicación y de aglutinamiento de la comunidad industrial y empresarial de Puerto Interior, a partir de ellos podemos expandir partes de nuestro plan estratégico que busca principalmente tener paz laboral en el complejo, mejorar las competencias de las personas afín de que las empresas puedan atraer, retener y desarrollar a las personas y generar un ambiente y una dinámica social positiva para las empresas, las personas y el estado…”
Particularmente sobre el tema de esta novena edición, Richard Sotomayor subrayó que lo que se busca es “aterrizar el tema de la vinculación entre las instituciones de educación media superior, universidades públicas y privadas con las empresas que conforman Guanajuato Puerto Interior…”
Por su parte, el director general de Conalep en Guanajuato, Nicolás Gutiérrez Ortega agradeció a Organismos de Guanajuato Puerto Interior por la invitación a este Coloquio. En este sentido expresó “los felicitó porque en Puerto Interior están haciendo grandes cosas y una de ellas es reunir a todos los responsables de recursos humanos de las principales empresas de GPI para que ellos conozcan de primera mano lo que estamos haciendo como instituciones educativas, este fue un espacio para compartir experiencias, para escucharlos a ellos como empresarios y poder nosotros coincidir en la formación del talento y de capital humano, nosotros formamos chicos en profesiones técnico – bachiller que pueden ayudarles a sus empresas pero necesitamos que haya esta confianza, retroalimentación y vinculación para seguir formando el talente que necesitan…”
El programa estuvo conformado por dos ponencias: La primera llevó el título: “HR Drivers/Vincula tu Estrategia”, en la que participaron Israel Muñoz Muñoz, director de RRHH de Volkswagen de México planta Guanajuato y Alejandro Godínez Torres, Employer Branding Specialist, de Volkswagen México.
La segunda ponencia estuvo a cargo de Luis Gerardo Villegas Romero, de la Universidad de Guanajuato, con el tema: Networking “Hacia la cocreación… Hagámoslo juntos”.
Además se llevó a cabo el panel: “Vinculación ¿una ventaja competitiva?” con la participación de representantes de empresas establecidas en Guanajuato Puerto Interior e instituciones educativas: Ma. Adriana Palacios Núñez, gerente de Recursos Humanos de Scherdel Wiesauplast; Evelin Citlali Vélez Álvarez, gerente de Recursos Humanos de Nestlé Purina; María Marcela Orozco, coordinadora de Vinculación Institucional de la Universidad Iberoamericana León; Luz Elena Ortiz Lozano, responsable de Relaciones con Egresados de la DCEA de la Universidad de Guanajuato y Nicolás Gutiérrez Ortega, director general de CONALEP Guanajuato.
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