Con el inicio de 2025, la consultora Robert Walters dio a conocer un informe detallado de los panoramas que enfrentarán los empleadores y profesionales de Brasil, Chile y México, en este contexto se exponen diversas tasas de crecimiento y dinamismo que fortalcen las competitividades de America Latina en la fuerza laboral.
En el caso de México, que ha mostrado un crecimiento económico constante, con una tasa de crecimiento anual del PIB proyectada en 3.5% para 2025, la empresa destacó en un comunicado que “Este crecimiento ha sido impulsado por sectores clave como la manufactura, el comercio y los servicios financieros”.
Ademas agregaron que “El mercado laboral mexicano ha experimentado una transformación significativa, con una disminución en la tasa de desempleo y un aumento en la creación de empleos formales. Sin embargo, persisten desafíos en términos de salarios y condiciones laborales, lo que requiere una atención continua por parte de empleadores y formuladores de políticas.
Con ello, prevén que las empresas en México también enfrentan el desafío de retener talento calificado, lo que ha llevado a un mayor enfoque en estrategias de compensación y desarrollo profesional. Según el informe, “Más del 60% de las empresas están invirtiendo en programas de capacitación para cerrar brechas de habilidades y mejorar la retención de empleados”.
El mercado laboral en México muestra una creciente preferencia por modelos híbridos de trabajo, combinando la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial. Esta tendencia ha favorecido la atracción de talento altamente calificado, especialmente en sectores donde la innovación es clave.
Tendencias Tecnológicas y su Influencia en el Empleo
Por otra parte, la industria tecnológica en América Latina está en auge, con hubs tecnológicos en crecimiento en ciudades como São Paulo, Ciudad de México y Santiago. La demanda de profesionales en áreas como desarrollo de software, análisis de datos y ciberseguridad ha aumentado significativamente. Las empresas buscan adaptarse a la transformación digital, lo que genera una alta demanda de talento especializado en tecnología.
Perspectivas para 2025
De cara a 2025, se espera que América Latina continúe su recuperación económica, con proyecciones de crecimiento en varios sectores clave. Sin embargo, es fundamental abordar desafíos como la inflación, los bajos salarios y la necesidad de mejorar las condiciones laborales para garantizar un desarrollo sostenible y equitativo en la región.
En el caso de Brasil, mencionaron que ha experimentado un crecimiento significativo en su Producto Interno Bruto (PIB), registrando un aumento del 3.3% en el segundo trimestre de 2024 en comparación con el mismo período del año anterior. Este crecimiento ha sido impulsado principalmente por el sector servicios, con incrementos notables en áreas como tecnología y comunicación (6.1%), servicios financieros (4%) y retail (4%). Se proyecta que la tasa de crecimiento anual del PIB de Brasil se mantenga alrededor del 3.5% en 2025, superando el promedio de los países desarrollados y de América Latina y el Caribe.
Mientras que Chile, se encuentra en un período de ajuste económico con señales de recuperación. La economía chilena mostró un crecimiento moderado del 2.8% en el segundo trimestre de 2024, impulsado principalmente por la industria minera (4.5%) y los servicios profesionales (3.2%). Las proyecciones para 2025 son optimistas, con un crecimiento estimado del 3.1%, lo que refleja la recuperación gradual tras los desafíos económicos recientes.
Publicado originalmente por: https://mexicoindustry.com/noticia/fuerza-laboral-mexicana-enfrentara-retos-y-crecimiento-basado-en-innovacion-y-tecnologia-en-este-2025
Comentarios recientes