INEGI detalla la participación laboral femenina y masculina en los sectores productivos del estado.
León, Gto.- ¿Quiénes mueven la economía de Guanajuato? ¿En qué sectores trabajan más mujeres y en cuáles dominan los hombres? ¿Qué papel tienen las microempresas frente a las grandes industrias?
En los datos de los Censos Económicos 2024 están las respuestas. Este estudio por parte del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) dio a conocer que 824,813 hombres (56.7%) y 629,438 mujeres (43.3%) participan en actividades económicas en la entidad.
Donde ellas toman la delantera
El censo revela que las mujeres tienen mayor presencia en sectores orientados a los servicios, la educación y el cuidado, actividades que históricamente han concentrado una alta participación femenina.
Entre los sectores con mayor proporción de trabajadoras se encuentran los servicios educativos, donde las mujeres representan el 61.9% del personal ocupado, frente a un 38.1% de hombres. Le siguen los servicios de salud y asistencia social, con un 61.3% de participación femenina, y el sector de hoteles y restaurantes, donde las mujeres conforman el 57.5% de la fuerza laboral.
También destacan los servicios financieros y de seguros, un sector clave dentro de la economía formal, donde las mujeres ocupan el 53.8% de los puestos registrados.
Más allá de las cifras, estos sectores muestran que las mujeres no solo participan activamente, sino que en muchos casos constituyen la columna vertebral de la operación diaria, ya sea desde funciones administrativas hasta cargos técnicos y profesionales especializados.
Sectores con rostro masculino
En el otro extremo del panorama económico, hay sectores donde la participación masculina es marcadamente mayoritaria. Se trata, en su mayoría, de actividades físicas, técnicas o industriales, donde los hombres siguen ocupando la gran mayoría de los puestos de trabajo.
La construcción encabeza la lista, con un 87% de participación masculina frente a apenas un 13% de mujeres. Le sigue el sector de pesca y acuicultura, donde los hombres representan el 85.5% del personal ocupado. En transportes, correo y almacenamiento, la participación masculina alcanza el 81.6%, mientras que en electricidad, agua y gas, los hombres ocupan el 79.1% de los empleos.
También destaca el comercio al por mayor, con un 68.5% de presencia masculina, un sector que, aunque con menor brecha, también refleja una tendencia a concentrar el empleo en hombres.
Estas cifras evidencian una clara segmentación del mercado laboral por género, donde ciertos sectores permanecen dominados por hombres, ya sea por factores culturales, estructurales o educativos.
¿Qué tamaño tienen los negocios donde trabajan?
La participación de mujeres y hombres en la economía guanajuatense no solo varía según el sector productivo, sino también según el tamaño de las unidades económicas en las que laboran.
Los datos muestran que la composición por género cambia de forma significativa dependiendo de si se trata de micro, pequeñas, medianas o grandes empresas.
En las microempresas —aquellas con hasta 10 personas trabajadoras— la participación es prácticamente equilibrada: 50.8% de hombres y 49.2% de mujeres, lo que sugiere una fuerte presencia femenina en este tipo de negocios, muchos de ellos de carácter familiar, de autoempleo o de economía local.
Sin embargo, a medida que crece el tamaño de la empresa, la brecha de género también se amplía. En las pequeñas y medianas empresas (Pymes), con entre 11 y 250 personas ocupadas, los hombres representan el 60.4%, mientras que las mujeres solo alcanzan el 39.6%. Esta tendencia se acentúa en las grandes empresas, donde el 61% del personal ocupado son hombres y el 39% son mujeres.
Estos datos reflejan que las mujeres tienen mayor presencia en estructuras más pequeñas, mientras que los hombres predominan en organizaciones de mayor escala.
Un censo con perspectiva de desarrollo
La información difundida por el INEGI no solo busca retratar la realidad laboral, sino también contribuir al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, en particular el ODS 5 (igualdad de género) y el ODS 8 (trabajo decente y crecimiento económico).
Además de mostrar la participación laboral por género, el estudio identifica la vocación económica de los municipios, es decir, qué tan relevantes son en términos de su contribución al Valor Agregado Censal Bruto (VACB), que mide el valor generado por la producción y el trabajo.
Es importante mencionar que este censo contempla solo al sector privado y paraestatal, y que sus cifras de personal ocupado difieren de las que registra el IMSS, ya que incluye a toda persona que trabaje en una unidad económica, sin importar su afiliación.
Publicado originalmente por: https://oem.com.mx/elsoldeleon/local/censos-economicos-2024-revelan-brechas-de-genero-clave-de-microempresas-en-guanajuato-24933822
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