Colaboradores de distintos municipios del estado concluyeron siete cursos especializados, fortaleciendo sus habilidades técnicas para la industria automotriz.
León, Gto.– Con la participación de 274 egresados provenientes de nueve municipios de Guanajuato, la armadora Honda llevó a cabo la clausura del Programa de Capacitación para el Trabajo BécaT, en su modalidad “Operador de Ensamble Automotriz”.
Esta formación fue respaldada por la Secretaría de Economía de Guanajuato, y tuvo como objetivo fortalecer los conocimientos y habilidades técnicas de los participantes.
Capacitación alineada a las necesidades de la industria
Mediante siete cursos de alta especialización, enfocados en las necesidades que tiene actualmente la industria automotriz; el programa se realizó a través de un esquema de capacitación diseñado para facilitar la inserción directa al mercado laboral.
Del total de personas que concluyeron la capacitación, 72 fueron mujeres y 202 hombres, originarios de los municipios de Celaya, Comonfort, Cortázar, Jaral del Progreso, Juventino Rosas, Salamanca, Salvatierra, Tarimoro y Villagrán.
Durante el evento, la titular de la Secretaría de Economía de Guanajuato, Claudia Cristina Villaseñor Aguilar, explicó que una de las principales estrategias para la atracción de inversiones en el estado es la formación de talento humano.
La funcionaria destacó que este tipo de esquemas permiten generar condiciones favorables para que las empresas encuentren personal capacitado, al tiempo que se impulsa el desarrollo profesional de las personas participantes, fortaleciendo así la competitividad del estado.
“No solamente es una capacitación: es cumplir la confianza que ustedes depositan para ayudarles a construir este futuro y darles estas herramientas para competir, para avanzar y para prosperar. El mensaje es claro para las empresas: instalarse en Guanajuato es decisivo, porque aquí hay certeza, hay estado de derecho, hay infraestructura y hay talento”, dijo.
Formación técnica y humana para la empleabilidad
El programa de capacitación fue diseñado bajo la visión de empleabilidad, permitiendo que las personas fortalezcan sus competencias a través de un esquema de capacitación especializado. La metodología del curso contempló un 20% de teoría y un 80% de práctica.
La duración total del programa fue de 152 horas, donde se abordaron distintos ejes transversales relevantes para la industria automotriz, enfocados tanto en el desarrollo técnico como en la formación ética y organizacional.
Dentro del plan de estudios, se incluyeron contenidos relacionados con la formación técnica en ensamble de vehículos, inducción corporativa y cultura organizacional, seguridad industrial y preservación del medio ambiente; así como gestión de la calidad y ética profesional.
Sentido de pertenencia
Como parte de la estrategia de “Onboarding”, el curso no solo buscó brindar de habilidades técnicas a las personas participantes, sino también fomentar los valores y actitudes necesarios para formar parte de la empresa Honda.
De acuerdo con la Secretaría de Economía estatal, este tipo de programas contribuyen a consolidar equipos de trabajo alineados a la cultura empresarial, lo que impacta en la estabilidad y productividad de las operaciones.
Presencia de Honda en Guanajuato
Desde su inauguración en 2014, la planta de Honda ubicada en Celaya, Guanajuato, se ha consolidado como empresa clave de innovación y desarrollo económico en la región. En febrero de 2025, la planta celebró su onceavo aniversario.
El complejo inició operaciones con una inversión inicial de 800 millones de dólares, a la que se sumaron 470 millones de dólares para una planta de transmisiones CVT y 323 millones de dólares destinados a retooling durante 2023. Estas inversiones permitieron atender la demanda de autos en Norteamérica y expandir la capacidad exportadora de Honda de México.
Inicialmente dedicada a la producción del modelo Honda Fit, la planta evolucionó para fabricar la SUV HR-V y transmisiones CVT, alcanzando una capacidad anual de 200 mil vehículos y 300 mil transmisiones. Para 2025, se sumó el modelo Acura ADX, una SUV compacta de lujo producida bajo la misma plataforma que la HR-V.
Actualmente, esta operación representa la mayor inversión en el estado, con un monto acumulado superior a los mil 500 millones de dólares, y genera más de 4 mil 700 empleos directos.
Publicado originalmente por: https://oem.com.mx/elsoldeleon/local/honda-impulsa-formacion-tecnica-automotriz-con-programa-de-capacitacion-becat-en-guanajuato-28099407
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