Durante una sesión institucional de la Comunidad de Talentos de Puerto Interior, el Comité de Capital Humano de OGPI realizó la toma de protesta de su nueva presidenta, Sonia Ortiz Monreal, en una jornada que también reconoció la labor del presidente anterior, Richard Sotomayor Bustamante.
Silao, Guanajuato, 15 de julio de 2026.— El Comité de Capital Humano de Organismos de Guanajuato Puerto Interior A.C. (OGPI) llevó a cabo la sesión de nombramiento y toma de protesta de su nueva presidenta, Sonia Ortiz Monreal, quien asumió formalmente el liderazgo del comité en el marco del 20 aniversario de Guanajuato Puerto Interior.
La reunión se realizó como parte de los trabajos de continuidad del comité, orientado a fortalecer la vinculación entre empresas, líderes de recursos humanos, especialistas y aliados estratégicos de Guanajuato Puerto Interior en torno a los principales retos del talento, la empleabilidad, la capacitación y el desarrollo humano dentro del ecosistema industrial.
La sesión inició con el mensaje del presidente saliente, Richard Sotomayor Bustamante, quien compartió una reflexión sobre el trabajo realizado durante su periodo al frente del comité, así como los avances alcanzados en la articulación de una comunidad empresarial enfocada en las personas.
“Hemos pasado por muchos aprendizajes. Estoy plenamente convencido de que hemos construido una comunidad. Hemos generado espacios para aprender, espacios para intercambiar experiencias, para compartir nuestras mejores prácticas y las no tan mejores que nos enseñan. Y sobre todo, fortalecemos la vinculación entre las personas, entre las empresas, entre la comunidad”, comentó.
Durante su mensaje, Sotomayor Bustamante destacó la importancia de mantener al capital humano como un eje estratégico para la competitividad de Guanajuato Puerto Interior, así como el valor de impulsar espacios de colaboración entre las empresas instaladas en la comunidad industrial.
Posteriormente, se llevó a cabo la toma de protesta de Sonia Ortiz Monreal como nueva presidenta del Comité de Capital Humano de OGPI, acto que marcó el inicio de una nueva etapa para este organismo de participación empresarial.
“¿Protestan desempeñar con responsabilidad, ética y compromiso, la presidencia, el comité directivo del Comité de Capital Humano de Organismos de Guanajuato Puerto Interior, trabajando en favor del fortalecimiento del talento, la colaboración entre las empresas y el desarrollo, sobre todo, de iniciativas que contribuyan a la estabilidad laboral de nuestro complejo logístico-industrial?”, preguntó Héctor López Santillana en su mensaje institucional.
En su primer mensaje como presidenta entrante, Sonia Ortiz Monreal agradeció la confianza de los integrantes del comité y refrendó su compromiso con el fortalecimiento de la Comunidad de Talentos GPI, subrayando la relevancia de trabajar de manera conjunta para responder a los nuevos desafíos del mundo laboral.
“Nuestro comité tiene una misión muy clara: contribuir a la estabilidad laboral de nuestro complejo industrial. Para ello, orientamos nuestras acciones en tres ejes estratégicos: Fortalecer el sentido de pertenencia, impulsar mejores prácticas y políticas de recursos humanos y promover el desarrollo del talento”, expresó.
La nueva presidenta señaló que el comité continuará impulsando iniciativas que permitan compartir mejores prácticas, promover la profesionalización de las áreas de capital humano y generar espacios de diálogo sobre temas clave como atracción y retención de talento, liderazgo, capacitación, bienestar laboral, normatividad, transformación digital e inteligencia artificial aplicada a recursos humanos.
“Estoy convencida de que el éxito del comité depende de la participación […] Mi intención es seguir impulsando un comité cercano, participativo y enfocado en generar iniciativas que realmente aporten a las empresas que representamos. Porque las personas son el principal motor de nuestras organizaciones. Este comité existe para impulsar iniciativas que fortalezcan su desarrollo y con ello, la competitividad de Guanajuato Puerto Interior”, finalizó la presidenta del comité.
Como parte de la sesión, Héctor López Santillana, Director General de Guanajuato Puerto Interior, dirigió un mensaje a las y los integrantes del comité, en el que reconoció el papel del capital humano como uno de los factores fundamentales para el desarrollo de la comunidad industrial y para la consolidación de Guanajuato Puerto Interior como un ecosistema competitivo.
“Este comité va a tener la posibilidad de encauzarnos y de orientar los esfuerzos de todos nosotros para asegurar que nuestro talento esté preparado en tiempo con las competencias necesarias para facilitar la reconversión de los procesos industriales”.
López Santillana destacó que el comité de capital humano de OGPI representa un espacio clave para fortalecer la colaboración entre empresas, compartir conocimiento y construir soluciones colectivas ante los retos actuales de la industria.
“Este comité no es un comité de capacitación, no solamente es un comité de talento; es un comité de competitividad. Aquí lo que están haciendo es construir la economía del futuro. Y la economía del futuro se construye primero con el talento, después con la energía, después con la tecnología y finalmente con todas nuestras organizaciones”, compartió el Director General de Guanajuato Puerto Interior.
El nombramiento de Sonia Ortiz Monreal ocurre en un año significativo para Guanajuato Puerto Interior, en el marco de su 20 aniversario, y previo a la realización del Coloquio de Capital Humano 2026: “El Nuevo Mapa del Talento: Personas, IA y Leyes”, programado para el próximo 16 de julio.
Con esta transición, el Comité de Capital Humano de OGPI refrenda su compromiso de seguir generando espacios de encuentro, análisis y colaboración para fortalecer la gestión del talento en la región, así como para acompañar a las empresas ante los cambios laborales, tecnológicos y organizacionales que están redefiniendo el futuro del trabajo.
La sesión concluyó con una fotografía grupal y el cierre institucional de la reunión.
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