El Instituto Estatal de Capacitación cuenta con 31 planteles, siete centros de innovación y seis núcleos tecnológicos para formar talento en inteligencia artificial, electromovilidad, automatización, manufactura avanzada y otros sectores estratégicos.
León, Gto.- La nueva política económica “Guanajuato Suma” contempla cinco ejes prioritarios, entre ellos el de talento, empleabilidad e inclusión, con el objetivo de colocar a las personas en el centro de la estrategia.
Ante los cambios y nuevas inversiones, el Instituto Estatal de Capacitación aseguró estar preparado para atender las necesidades de formación. En entrevista con El Sol de León, Salomón Ceballos Ochoa, director general del IECA, señaló que cuentan con 20 años de funcionamiento, teniendo una amplia infraestructura para capacitar a personas en oficios y especialidades relacionadas con sectores industriales y tecnológicos.
De la manufactura al conocimiento
La política económica busca que Guanajuato deje de competir únicamente por costos y manufactura, para avanzar hacia actividades relacionadas con el conocimiento, la innovación y un mayor valor agregado. Para acompañar esta transición, ya ofrecen capacitación en áreas que están tomando mayor relevancia dentro de la industria.
Entre ellas se encuentra la inteligencia artificial, automatización, programación de PLC, digitalización, electromovilidad, manufactura avanzada y transición energética, áreas que considera necesarias para industrias en crecimiento.
Los siete centros de innovación también tienen la función de responder a necesidades específicas de capacitación. Entre sus áreas se encuentran el empaque y embalaje, desarrollo y diseño electrónico, automatización, metalmecánica y capacitación para CNC, así como ingeniería y desarrollo tecnológico.
Entre estos espacios se encuentra un Centro Especializado en Automatización, que ofrece capacitación y asesoría. También está el Centro Avanzado en Manufactura (CAMAN), enfocado en metalmecánica y capacitación para CNC.
El Centro de Ingeniería y Desarrollo Tecnológico (Ingenium) ofrece capacitación para mejorar la productividad y trabaja en diseño mecánico por computadora. Además, existe un centro de innovación en alianza con American Axle, donde se trabaja con visión artificial y realidad virtual.
El IECA también cuenta con el Centro Especializado en Tecnología de Información (Turing), ubicado en Irapuato. A esto se suma un plantel especializado en temas agroalimentarios, donde se capacita en actividades como el manejo de tractores agrícolas y drones.
Preparación para nuevos sectores
Entre los sectores que Guanajuato busca atraer se encuentran los centros de datos, semiconductores, inteligencia artificial, electromovilidad, dispositivos médicos y energías limpias. Para atender estas áreas, el IECA trabaja en nuevos programas y mantiene vínculos con organismos empresariales y clústeres.
Además, recibieron a dos agentes instructores de la Universidad Tecnológica de Dublín. Uno de ellos es un mexicano que lleva 20 años en Irlanda y que ha colaborado en capacitación sobre transferencia de información, específicamente en computación en la nube.
En el caso de los centros de datos, trabajan en capacitación relacionada con cableado de redes. Otra de las áreas que ya se desarrolla es la relacionada con salud e inteligencia. De acuerdo con el director general, estos cursos llevan más de un año desarrollándose en el IECA.
Además, han generado 24 microcredenciales en conjunto con diferentes universidades. Se trata de cursos cortos que tienen una duración de entre 10 y 50 horas y que buscan proporcionar herramientas específicas a las personas interesadas.
Estas microcredenciales permiten que quienes participan puedan contar con una acreditación para demostrar el dominio de una habilidad o desarrollar una nueva. El proceso cuenta con el aval de las universidades participantes.
Capacitación fuera del corredor industrial
Otro de los ejes de Guanajuato Suma es el desarrollo regional equilibrado, por lo que el IECA plantea llevar capacitación a municipios que históricamente han tenido menor acceso a la actividad industrial.
El director general señaló que existen planteles en municipios como San Miguel de Allende, San José Iturbide, Tierra Blanca, Victoria y Doctor Mora. Sin embargo, la capacitación no se limita a las instalaciones del instituto, pues los instructores también salen a colonias, comunidades y centros comunitarios.
La mayoría de las capacitaciones no son dentro de los planteles. Son dentro de las empresas, de las colonias, de las comunidades y en los centros comunitarios. Los instructores del IECA están saliendo a cualquier parte de donde se requieraSalomón Ceballos Ochoa.
En este trabajo existe una alianza con los centros Nuevo Comienzo, donde cada vez se ofrecen más cursos del instituto. Las personas pueden aprender y desarrollar alguna habilidad y recibir una constancia con validez oficial de la Secretaría de Educación Pública y del IECA.
La red de instructores está integrada por mil 452 personas distribuidas en todo el estado, de acuerdo con el funcionario. Esto permite que el instituto tenga cobertura en municipios ubicados fuera del corredor industrial y pueda enviar instructores cuando se requiere una capacitación.
Publicado originalmente por: https://oem.com.mx/elsoldeleon/local/ieca-prepara-talento-de-guanajuato-para-nuevas-inversiones-y-sectores-tecnologicos-31623472
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